请人做工意外受伤保险起诉状

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员工工伤赔偿诉讼书怎么写请人做工意外受伤保险起诉状 ：原告：被告：请求事项1、解除双方的劳动关系；2、依法判决被告赔偿原告一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、伙食补助费、医疗费及交通费等费用请人做工意外受伤保险起诉状 ，总计元（详见赔偿清单）。3、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由年月日，原告进去被告厂内从事冲床工作，工资计件，平均元/月，原、被告双方未订书面合同，被告也未替原告缴纳社会工伤保险。年月日，原告在被告厂内操作冲床机过程中，造成其左手部受伤。事故发生后，原告被送到xxxx人民医院治疗，经诊断：左食指中指毁损伤。经过xxx天治疗后，原告出院，xxx人民医院出具医疗证明书建议原告继续治疗一个月，休息两个月。年月日，xxx市劳动和社会保障局作出xxx号认定工伤的决定。后经xxx劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。在此期间，被告除了支付原告xxx元的医疗费外，其请人做工意外受伤保险起诉状 他的如一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、伙食补助费及交通费等共计xxxx元费用，被告一概不予支付。原、被告就有关工伤事故损害赔偿问题协商未果后，xxx年xx月xx日，原告依法向xxx劳动争议仲裁委员会提请仲裁。xxx年xx月xx日，xxx劳动争议仲裁委员会作出xxx号仲裁决定书，以被告于xx年xx月xx日已向工商行政管理局申请注销，认定被告不具备诉讼主体资格为由，驳回了原告的申诉请求。以上事实由门诊病历、号工伤认定表、号致残程度鉴定结论通知书、仲裁决定书等证据证明。综上所述，原告在被告处因工致残，事实清楚，证据充分，被告应足额赔偿原告的经济损失，但至今被告未承担其责任。故此，为了维护自身权益，根据《民事诉讼法》第108条之规定，原告特诉请贵院，请判准如诉请求。此致市人民法院具状人：xx年xx月xx日。

行政起诉状

原告：周某请人做工意外受伤保险起诉状 ，男，汉族，1953年4月19日出生，住湖南省祁阳县某村8组。

被告：东莞市社会保障局

地址：东莞市东城大道社会保险综合楼

法定代表人：李志刚，职务：局长

诉讼请求：

1、请求法院依法撤销被告作出请人做工意外受伤保险起诉状 的东社保工伤认字第20050810020号《工伤认定书》；

2、请求法院判令被告对原告重新作出工伤认定；

3、本案诉讼费用由被告承担。

事实和理由：

一、原认定书认定事实错误。原告应是在工作时间内，接受厂里的安排外出吃工作餐，在回厂工作的途中受伤。

1、关于下班时间。被告认定原告“下班后晚上9时55分左右同一起外出的同事去厂区附近的大排档……”。但事实是原告不可能在晚上9时55分去厂外吃东西。因为厂方规定的下班时间是晚上十点，如在晚十点以前下班，必须经过打卡，但2005年4月8日晚下班时间，原告的工作卡根本没有刷过。如果原告在晚十点前出厂，其工作卡应该有记录。此外，证人彭志庆在接受调查时陈述：“外出装货回厂，晚上9：56分回到工厂。”因此 ，被告认定原告晚9时55分离厂外出明显错误。

2、关于吃饭的性质。被告认定为“下班后同一起外出的同事去厂区附近的大排档吃夜宵。”但事实是：原告受厂里安排外出吃工作餐，而不是自行外出吃宵夜。原告在厂里上班是包吃的，每餐均要打饭卡。2005年4月8日晚原告与同事彭志庆回来已近10点钟，厂方食堂已关门，原告受安排与同事出外吃饭，应属工作餐。因为，原告当晚的饭卡至今未打，2005年4月8日晚一栏依然是空白。再从时间上来看，原告与同事回到厂里就去外面吃东西，司机还打包回到厂里给看车的妻子吃；原告也是吃完饭后到厂里卸货发生交通事故的。即便是同时买单出钱，此费用也可以由厂方报销，用不着由同事请客。另外，原告与同事一起去外工作，一直未吃饭，此次吃饭应为晚餐，而不夜宵。所以，当天晚上吃饭应为工作餐，而不是宵夜。

3、原告当时外出不应当认定为下班后。

原告与同事把货拉回厂里即去大排档吃饭，而此时车上的货尚未卸下，原告所从事的工作尚未结束，发生交通事故应在工作时间以内。原告的工作性质是搬运工作，其工作地点和时间均不具有固定性，搬运工的上下班应取决于其工作内容。本案中，原告拉回的货物尚未卸完，原告又是在吃饭后回厂卸货的途中受到伤害，应认定为在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害。

二、被告认定为非工伤的证据不足，原告所提供的证据足以认定事故为工伤。

被告所依据的证据均来自厂方的一面之词，对原告提供的证人线索（司机夫妇）拒绝进行调查，对原告提供的证据也拒绝采纳。被告对原告工作卡、饭卡无下班纪录的事实视而不见。从双方所提供的证据来看，厂方的证据不足以采信，其效力无法否定原告的证据，而根据有关法律法规认定工伤应由用人单位举证，但被告对此只字不提。

三、被告适用法律错误。根据《广东省工伤保险条例》第九条和第十条的规定：原告所受伤害应属于工伤事故。

1、根据第九条第三款：“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的…。”原告的工作时间和工作场所都涵盖着事故发生的时间、地点，所受到伤害当属工伤事故。

2、退一步来说，即使被告认定书所述原告在下班途中受到伤害，也属于《广东省工伤认定条例》第九条第六款规定：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的。”原告晚10点才回到厂里，厂里食堂已无法就餐，原告与同事外出就餐也属情理中的行为，因为作为劳动者来说总要就餐吃饭。在单位无法提供用餐的条件时，原告只有出外面附近的摊点用餐。所以，即便如认定书所述，就餐后回家也应属于上下班途中，受到机动车伤害应属工伤。

综上所述，根据我国《行政诉讼法》第五十四条的规定，被告认定事实错误，适用法律不当，作出的认定结果是错误的。工伤认定应以人为本，按国家法律法规的原则和本意依法进行，而不能主观臆断，随意认定。原告在工作餐后，受到的意外伤害应属于工伤。为此，原告现提起诉讼，请求人民法院依法撤销被告的错误认定，责令其作出原告所受伤害属工伤的公正认定。

此致

人民法院

起诉人：

年

月

日

判决结果：一审败诉，二审胜诉．被告已经做出工伤认定,原告根据认定,和鉴定结论,获得请人做工意外受伤保险起诉状 了赔偿.

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