安徽省七级伤残赔偿标准2022

安徽省七级工伤赔偿项目安徽省七级伤残赔偿标准2022 ：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算安徽省七级伤残赔偿标准2022 ：1、伤残补助金：十三个月本人工资安徽省七级伤残赔偿标准2022 ；2、工伤医疗补助金：十个月本人工资安徽省七级伤残赔偿标准2022 ；3、伤残就业补助金：二十个月本人工资；4、其他费用：根据实际确定。

各地标准稍有不同安徽省七级伤残赔偿标准2022 ，以下以北京为例安徽省七级伤残赔偿标准2022 ：

工伤赔偿计算

(一)一级至四级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

2.按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

(注安徽省七级伤残赔偿标准2022 ：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准安徽省七级伤残赔偿标准2022 的安徽省七级伤残赔偿标准2022 ，由工伤保险基金补足差额)

(二)五级、六级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

2.伤残津贴

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

(三)七级至十级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月

(2)八级伤残=本人工资×11个月

(3)九级伤残=本人工资×9个月

(4)十级伤残=本人工资×7个月

天津行通律所-品牌律所

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安徽省七级工伤赔偿标准为13个月安徽省七级伤残赔偿标准2022 的本人工资。职工因工致残被认定为七级的安徽省七级伤残赔偿标准2022 ，从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助安徽省七级伤残赔偿标准2022 ，标准是13个月的工资。劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。

职工因工致残被鉴定为七级伤残的安徽省七级伤残赔偿标准2022 ，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金安徽省七级伤残赔偿标准2022 ，标准是13个月本人工资。

七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金安徽省七级伤残赔偿标准2022 ：

1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。

2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。

上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

一、1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定安徽省七级伤残赔偿标准2022 ，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资×27安徽省七级伤残赔偿标准2022 ；

二级伤残：本人工资×25；

三级伤残：本人工资×23；

四级伤残：本人工资×21；

五级伤残：本人工资×18；

六级伤残：本人工资×16；

七级伤残：本人工资×13；

八级伤残：本人工资×11；

九级伤残：本人工资×9；

十级伤残：本人工资×7。

二、1-6级伤残津贴（按月享受）

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

一级伤残：本人工资×90％；

二级伤残：本人工资×85％；

三级伤残：本人工资×80％；

四级伤残：本人工资×75％；

五级伤残：本人工资×70％；

六级伤残：本人工资×60％。