必须离职半年才能取公积金吗

法律分析必须离职半年才能取公积金吗 ：住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整必须离职半年才能取公积金吗 的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。 单位与职工终止劳动关系必须离职半年才能取公积金吗 的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。

辞职提取公积金注意事项必须离职半年才能取公积金吗 ：辞职以后，住房公积金是否可以提取出来取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不可提取。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致，但在同一个行政区划内，则不可提取，但可在同一行政区划的不同地域间转移。所谓同一行政区划，即具有唯一且相同的，由国务院规定的行政区划代码，即你身份证号码前6位。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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离职多久可以提取公积金？

1、至少要一个月以后才能提取

因为每个员工离职，工作单位一般不会马上办理该员工的公积金账户封存，而是在一个月内统一时间办理，一是可以提高工作效率，二是本就有一个月的灵活办理期限。

比如4月10日A员工离职，4月20日B员工离职，单位可以统一在月末4月28日左右，一次性将A员工和B员工公积金账户进行封存。

2、大部分地区要求离职后封存6个月以上才能提取

比如，长沙市公积金管理中心，要求离职解除劳动关系后，未继续缴存住房公积金，公积金账户封存6个月以上或停缴24个月以上才可以提取。

再比如，广州市公积金管理中心，对于离职员工，一是要求非本市户籍，二是未在异地继续缴存，公积金账户封存满半年的才能提取。

还有北京、上海等城市对于离职提供公积金的时间要求，都是个人账户封存满半年且未在异地继续缴存，可申请销户提取。

所以，由上总结是离职7个月可以提取公积金，先给1个月让单位办封存，封存6个月是一般公积金管理中心的离职销户提取条件。

以上就是关于“离职多久可以提取公积金”的相关内容，具体时间限制还是要以当地的住房公积金管理中心为准。

离职后不需要满六个月才可以领取公积金。

因为离职不是提取住房公积金的条件必须离职半年才能取公积金吗 ，只有完全丧失劳动能力必须离职半年才能取公积金吗 ，并与单位终止劳动关系等情形，才可以提取住房公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义必须离职半年才能取公积金吗 ：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的必须离职半年才能取公积金吗 ；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

公积金不是必须封存半年才能取。一般离职后一个月就可以提取。职工提取住房公积金账户内的存储余额的必须离职半年才能取公积金吗 ，所在单位应当予以核实必须离职半年才能取公积金吗 ，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定。

提取公积金所需材料如下必须离职半年才能取公积金吗 ：

1、公司的离职证明原件和复印件必须离职半年才能取公积金吗 ，原件看过后会退回；

2、公积金提取申请表必须离职半年才能取公积金吗 ，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；

3、身份证原件和复印件。

《住房公积金管理条例》

第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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是必须离职半年才能取公积金吗 的。按照相关政策规定必须离职半年才能取公积金吗 ，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的必须离职半年才能取公积金吗 ，先办理个人账户封存。账户封存期间必须离职半年才能取公积金吗 ，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。