工伤报案最晚不能超过几天

工伤事故多久就不能报工伤报案最晚不能超过几天 了

发生工伤事故后，用人单位申请工伤工伤报案最晚不能超过几天 的期限是30天，劳动者申请工伤报案最晚不能超过几天 的期限是1年，逾期未申报，造成无法申请工伤报案最晚不能超过几天 的，由用人单位承担赔偿责任。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

有时间限时工伤报案最晚不能超过几天 ，职工发生事故伤害工伤报案最晚不能超过几天 ，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

一、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

二、如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。

三、提出工伤认定申请应当提交下列材料工伤报案最晚不能超过几天 ：

工伤认定申请表（当地劳动部门领取）。

与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）。

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。

职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

就是在发生工伤后30天内工伤报案最晚不能超过几天 ，单位应及时上报工伤报案最晚不能超过几天 ，单位未及时上报工伤报案最晚不能超过几天 的工伤报案最晚不能超过几天 ，受伤职工、家属以及工会组织可以在发生工伤一年内上报。同时用人单位拒不配合上报工伤鉴定申请的工伤报案最晚不能超过几天 ，属于违法行为。因拒绝履行相关法律义务，应该承担因行为导致的损失赔偿责任，以及相应的行政处罚。