劳务合同与劳动合同赔偿标准

1、劳务合同违约赔偿金怎么算劳务合同与劳动合同赔偿标准 ，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二十五条：“用人单位违反劳动合同法劳务合同与劳动合同赔偿标准 的规定解除或者终止劳动合同劳务合同与劳动合同赔偿标准 ，依照劳动合同法第八十七条之规定支付了赔偿金劳务合同与劳动合同赔偿标准 的劳务合同与劳动合同赔偿标准 ，不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”

2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。

4、劳动者工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最长不超过12年。

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一、 劳务合同 违约 赔偿标准 如何确定? 1、如果合同中只对 违约金 做劳务合同与劳动合同赔偿标准 了原则性劳务合同与劳动合同赔偿标准 的规定劳务合同与劳动合同赔偿标准 ，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《 合同法 》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成劳务合同与劳动合同赔偿标准 了对方的损失，违约方就应向对方支付 赔偿金 。该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定。 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金没有规定的比例，双方都接受就行。违约金的比例规定要看具体的内容，如开发商 延期交房 ，其违约赔偿为万分之二;买方违约， 定金 不能收回，卖方违约加倍返还定金等.一般涉及到开发商违约的内容，赔偿的比例就较低。 3、司法解释中的“当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;”，应该是对合同法违约金过高的一个注解，而不是对违约金比例的规定。 二、劳务合同与 劳动合同 的区别 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定 劳动关系 的劳动 用工合同 。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。 3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程度较小;而劳动合同除了体现当事人意思自治外，更多的内容体现了国家干预， 劳动法 对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、 最低工资 、合同的解除等都作了特别规定，体现了国家对劳动者的特别保护。 4、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面，劳动者在成为用人单位的内部成员后，遵守其内部的规章制度，必须承担一定的工种或职务工作，劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而劳务合同则不具备上述特征。 5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然合同法没有对其做出明确规定，但司法实践中适用民法来调整。 6、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时，必须经仲裁前置程序后，司法机关才能介入，争议应适用劳动法的规定处理，仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;同样， 合同解除 应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适用民法的规定处理;解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。 属于 劳务关系 的话肯定违约的赔偿标准是不适用于 劳动合同法 的，因为在劳务关系当中也不存在着所谓的工作年限的长短，更不是说法律所保护的 事实劳动关系 ，所以，在不同的劳务关系违约案例当中，需要支付的违约赔偿金的标准都是不一样的，给对方造成的实际损失最好也是请法院介入调查比较公正一些。

劳务合同违约赔偿金一般按照下列方式计算劳务合同与劳动合同赔偿标准 ：1、一般情况下，根据合同约定进行劳务合同与劳动合同赔偿标准 的，当事人在签订合同时需自行约定违约金计算方法或者违约金数额劳务合同与劳动合同赔偿标准 ；2、如果没有约定违约金的可以，可以主张损害赔偿或者要求对方继续履行等。

【法律依据】

《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。