工厂不给员工买社保怎么办

在线问法 时间: 2024.02.09
884
1、公司不签合同职员若是提出请求工厂不给员工买社保怎么办,单位需要承担支付双倍工资工厂不给员工买社保怎么办的赔偿责任《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同工厂不给员工买社保怎么办的工厂不给员工买社保怎么办,应当向劳动者每月支付二倍工厂不给员工买社保怎么办的工资,法律依据《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
公司不给员工买社保怎么办

工厂不给员工买社保工厂不给员工买社保怎么办 的工厂不给员工买社保怎么办 ,员工可以与工厂协商,要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉;或者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记工厂不给员工买社保怎么办 的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

厂里不给交社保怎么办

工厂不给员工交纳社保的话工厂不给员工买社保怎么办 ,劳动者可以依法进行投诉和举报工厂不给员工买社保怎么办 ,并要求赔偿工厂不给员工买社保怎么办 ,而用人单位也应该依法补缴社保。在劳动者申请法定赔偿的时候,其赔偿的计算是可以要求单位支付经济补偿金,一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。因此不交社保是非常严重的违法行为,对于用人单位而言是百害而无一利的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

企业不给员工买社保怎么办

一、公司不签合同不交社保怎么赔偿?

1、公司不签合同职员若是提出请求工厂不给员工买社保怎么办 ,单位需要承担支付双倍工资工厂不给员工买社保怎么办 的赔偿责任

《劳动合同法》

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同工厂不给员工买社保怎么办 的工厂不给员工买社保怎么办 ,应当向劳动者每月支付二倍工厂不给员工买社保怎么办 的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2、单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。

3、若是职员因为单位没有缴纳社保选择离职,那么可以获得单位支付的经济补偿金。

相关法律规定:《劳动合同法》

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

二、单位不给职员缴纳社保的责任有哪些?

《社会保险法》

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。

第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

单位在与职员建立劳动关系之后,需要与其签署劳动合同,否则有需要向职员缴纳双倍工资的可能。若是在职员入职之后,单位不按照规定给职员缴纳社保,那么单位不仅需要补缴,还有可能会被责令缴纳罚款。

工厂不给员工买社保怎么办

用人单位不为劳动者缴纳 社保 工厂不给员工买社保怎么办 的工厂不给员工买社保怎么办 ,劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉举报工厂不给员工买社保怎么办 ,要求用人单位为其补缴社保。 社会保险 是国家强制性要求购买的一种保险工厂不给员工买社保怎么办 ,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病 工伤 、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。 我国《 劳动法 》《 社会保险法 》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司,入职十多天便发生交通事故,单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保,在处理交通事故案件过程中,需要单位出具劳动合同、误工证明等材料,单位拒不配合,多次沟通无果后,单位将其从所有群聊中请出。审理过 ...

社保元甲交通律师

12-02 17:02

工厂起诉员工赔偿损失

法律依据是《工资支付暂行规定》第六条工厂起诉员工赔偿损失,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失,劳动法规定员工给公司造成损失怎么赔偿劳动者因工作失误给公司造成损失工厂起诉员工赔偿损失 ...
42热度
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司,入职十多天便发生交通事故,单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保,在处理交通事故案件过程中,需要单位出具劳动合同、误工证明等材料,单位拒不配合,多次沟通无果后,单位将其从所有群聊中请出。审理过 ...

社保李楠楠

09-02 17:33

工厂不给员工买社保怎么办

1、公司不签合同职员若是提出请求工厂不给员工买社保怎么办,单位需要承担支付双倍工资工厂不给员工买社保怎么办的赔偿责任《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同工厂不给员工买社保怎么办的 ...
884热度

企业没给员工买社保怎么赔付

《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,(2)社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人 ...
763热度

公司不给员工交社保怎么办?

《劳动保障监察条例》第27条:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上 ...
430热度

未给员工购买社保赔偿标准

公司没有给员工买社保怎么赔偿【法律分析】未给员工购买社保赔偿标准:一旦单位和您建立未给员工购买社保赔偿标准了劳动关系未给员工购买社保赔偿标准,单位就应当为您购买社保未给员工购买社保赔偿标准,如果没有缴纳,您可以结合自己的具体情况来 ...
228热度

给员工未交社保怎么赔偿

公司未缴纳社保怎么赔偿补偿金【法律分析】给员工未交社保怎么赔偿:公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿给员工未交社保怎么赔偿,同时用人单位应当承担赔偿责任给员工未交社保怎么赔偿,具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
406热度

单位不给员工缴纳社保违法吗

法律分析用人单位和劳动者必须依法参加社会保险单位不给员工缴纳社保违法吗,缴纳社会保险费,用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户单位不给员工缴纳社保违法吗,社会保险经办机构应 ...
18热度

未给员工缴纳社保

根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金,首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系未给员工缴纳社保的一些证据,《 社会 ...
204热度

公司未给员工交社保怎么赔偿

劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费公司未给员工交社保怎么赔偿的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知,依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同 ...
441热度

公司少给员工交社保赔偿

【法律依据】《劳动法》规定公司少给员工交社保赔偿,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险公司少给员工交社保赔偿,缴纳社会保险费,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限公司少给员工交社保赔偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,单位 ...
742热度

占用下班时间要求员工发布公司内容

律师回复中...
2024-02-04 15:13

辞退未缴纳社保的员工怎么补偿

根据辞退未缴纳社保的员工怎么补偿我国法律规定,为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿,一、你可以在被辞退之日起一年内提起劳动仲裁辞退 ...
915热度

公司没交社保怎么赔偿员工

【【法律依据】】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付每满一年给予一个月的经济补偿并补交 ...
532热度

工厂员工可以自愿不买社保吗

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的工厂员工可以自愿不买社保吗,必须强制性缴纳的工厂员工可以自愿不买社保吗,双方约定不缴纳是违法的,1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强 ...
170热度

工厂搬迁员工没社保有赔偿吗

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同工厂搬迁员工没社保有赔偿吗:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满 ...
440热度