一只眼睛受伤伤残

在线问法 时间: 2023.05.14
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法律依据一只眼睛受伤伤残:《人体损伤程度鉴定标准》5.4 视器视力 5.4.1 重伤一级 a)一眼眼球萎缩或者缺失,另一眼盲目3级,1、一只眼睛受工伤,最后视力为0.2一只眼睛受伤伤残,按工伤伤残鉴定一只眼睛受伤伤残的标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为一只眼睛受伤伤残:八级伤残,工伤七级伤残伤残待遇具体如下:1、一次性伤残补助金:13个月负伤前的本人月工资一只眼睛受伤伤残,我的一只眼睛受伤,最后视力为0.2,这个伤残级属于几级伤残。
一只眼睛工伤瞎了 请问属于几级伤残 我应该赔多少钱?

一只眼睛工伤瞎一只眼睛受伤伤残 了属于工伤七级伤残。要根据伤残鉴定的结果确定赔偿金额。

一只眼睛失明伤残等级大约在7级左右一只眼睛受伤伤残 ,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见一只眼睛受伤伤残 ,赔偿数额根据伤残等级来确定。因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准,义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。

工伤七级伤残伤残待遇具体如下:

1、一次性伤残补助金:13个月负伤前的本人月工资一只眼睛受伤伤残 ;

2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。

3、一次性就业补助金。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。

一只眼睛伤残级别,根据相关法律规定,一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常,因工伤一只眼睛失明,属于工伤七级伤残。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

一只眼睛伤残鉴定标准

法律分析一只眼睛受伤伤残 :一只眼睛伤残鉴定标准规定在《人体损伤程度鉴定标准》中一只眼睛受伤伤残 ,根据损伤程度不同一只眼睛受伤伤残 ,分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级、轻微伤。

法律依据一只眼睛受伤伤残 :《人体损伤程度鉴定标准》5.4 视器视力

5.4.1 重伤一级

a)一眼眼球萎缩或者缺失,另一眼盲目3级。

b)一眼视野完全缺损,另一眼视野半径20o以下(视野有效值32%以下)。

c)双眼盲目4级。

5.4.2 重伤二级

a)一眼盲目3级。

b)一眼重度视力损害,另一眼中度视力损害。

c)一眼视野半径10o以下(视野有效值16%以下)。

d)双眼偏盲;双眼残留视野半径30o以下(视野有效值48%以下)。

5.4.3 轻伤一级

a)外伤性青光眼,经治疗难以控制眼压。

b)一眼虹膜完全缺损。

c)一眼重度视力损害;双眼中度视力损害。

d)一眼视野半径30o以下(视野有效值48%以下);双眼视野半径50o以下(视野有效值80%以下)。

5.4.4 轻伤二级

a)眼球穿通伤或者眼球破裂伤;前房出血须手术治疗;房角后退;虹膜根部离断或者虹膜缺损超过1个象限;睫状体脱离;晶状体脱位;玻璃体积血;外伤性视网膜脱离;外伤性视网膜出血;外伤性黄斑裂孔;外伤性脉络膜脱离。

b)角膜斑翳或者血管翳;外伤性白内障;外伤性低眼压;外伤性青光眼。

c)瞳孔括约肌损伤致瞳孔显著变形或者瞳孔散大(直径0.6cm以上)。

d)斜视;复视。

e)睑球粘连。

f)一眼矫正视力减退至0.5以下(或者较伤前视力下降0.3以上);双眼矫正视力减退至0.7以下(或者较伤前视力下降0.2以上);原单眼中度以上视力损害者,伤后视力降低一个级别。

g)一眼视野半径50o以下(视野有效值80%以下)。

5.4.5 轻微伤

a)眼球损伤影响视力。

我的一只眼睛受伤,最后视力为0.2,这个伤残级属于几级伤残?

1、一只眼睛受工伤,最后视力为0.2一只眼睛受伤伤残 ,按工伤伤残鉴定一只眼睛受伤伤残 的标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为一只眼睛受伤伤残 :八级伤残。(八级:25)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;

2、赔偿按《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残一只眼睛受伤伤残 的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料:

八级伤残赔偿标准

1,一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元;

2,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。第二次伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉。

参考资料来源:百度百科-职工工伤与职业病致残程度鉴定

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