公司补缴社保后个人部分要怎么给

不用。可以找公司赔偿社保可以赔付公司补缴社保后个人部分要怎么给 的那一部分损失。公司没有按照法律规定购买社保的话可以以此为由辞职要求公司支付补偿金。先去申请补缴，社保核定金额后可以将个人部分支付给企业，企业补缴公司补缴社保后个人部分要怎么给 ；不放心也可以双方约定时间一起办理，当然也是先付到企业账户，只不过个人可以现场监督直到办理完毕。

公司补缴社保公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，个人部分只能个人承担补缴。

一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册公司补缴社保后个人部分要怎么给 ；

2、《补缴基本养老保险费申请表》；

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；

4、其他相关材料。

三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

公司补缴社保公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，个人部分不能让公司承担和补交。

社保个人所交部分需要个人承担公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，相应公司补缴社保后个人部分要怎么给 的部分由公司承担。一般情况下社保不能补交公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，但可以续交社保公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，只要满15年缴纳，到达法定退休年龄就可以享受社保。

你好！

社会保险费个人部分由用人单位出是没有法理依据的公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，因此仲裁之后还应由员工个人承担。

你可要求单位先行代缴公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，在确认社保按照仲裁要求补齐之后，再向公司交付个人承担部分。依据是《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十条规定职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

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可以补缴社保。我国社保实行的是累计年限公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，按月领取基本养老金；

达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

对企业员工的补缴方法，即可按照单位应部分即由单位负责给予补缴，然而个人应缴部分即由个人负责承担。只有这样才能算是比较合情合理的处理方法。

公司帮员工补缴社保个人部分怎么算

公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。

一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册；

2、补交基本养老保险；

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；

4、其他相关材料。

拓展资料：社保补缴所需的材料

(1)各地区政策不同，要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

因为单位少缴纳社保公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，所以补缴社保公司补缴社保后个人部分要怎么给 的那个部分公司补缴社保后个人部分要怎么给 ，应该是有单位承担的。因为单位既然给公司补缴社保后个人部分要怎么给 我们缴纳社保，就应该全面的承担社保的费用