无名指末端骨折工伤鉴定评级

根据办案经验，诊断证明上只要有骨折二字最次十级。如果受伤和工作有关建议进行工伤认定：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等无名指末端骨折工伤鉴定评级 ；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果无名指末端骨折工伤鉴定评级 你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

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法律依据：〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍无名指末端骨折工伤鉴定评级 ；

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九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准无名指末端骨折工伤鉴定评级 ，也就是指凡是伤残认定为九级伤残无名指末端骨折工伤鉴定评级 ，可享受九级伤残赔偿标准。

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劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地规定。

九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。

如果缺失两节或者两节功能受损无名指末端骨折工伤鉴定评级 ，可以鉴定为十级。如果有内固定手术，比如打无名指末端骨折工伤鉴定评级 了钢钉。或者用钢针固定无名指末端骨折工伤鉴定评级 了。或者用钢针固定无名指末端骨折工伤鉴定评级 了。可以鉴定为九级。