被雇佣司机发生交通事故

律师解答受雇司机若在从事雇佣活动被雇佣司机发生交通事故 的期间造成交通事故被雇佣司机发生交通事故 ，一般由雇主承担赔偿责任被雇佣司机发生交通事故 ；若司机具有重大过失或者为故意被雇佣司机发生交通事故 的，应当承担连带的赔偿责任。根据我国《民法典》的相关规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务被雇佣司机发生交通事故 的一方因劳务导致被雇佣司机发生交通事故 他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，一方因劳务自身遭到损害的，按照双方各自过错承担相应的责任。虽然，我国《人身损害赔偿解释》规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主需承担赔偿责任;雇员因重大过失或故意致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可向雇员追偿。同时，若要求雇员承担连带责任，可能反过来不利于受害人合法权益的维护。所以，若确定雇主与雇员承担连带责任，则对那些缺乏责任感、没有法律观念的雇主而言，他们可能会想当然地以受害人可按照连带责任判决结果要求雇员承担责任，更可能会逃避执行。受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。若遇到第三人侵害提供劳务一方时，则适用《人身损害赔偿解释》。

受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿。司机的赔偿由车主承担被雇佣司机发生交通事故 ，但司机因故意或者重大过失发生事故的被雇佣司机发生交通事故 ，司机承担连带责任。赔偿的划分要看司机的过错程度。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成被雇佣司机发生交通事故 他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

解答雇佣司机发生交通事故责任划分：对外责任划分上被雇佣司机发生交通事故 ，机动车之间发生交通事故被雇佣司机发生交通事故 的被雇佣司机发生交通事故 ，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。涉嫌对内责任承担的，先由交强险承担之后由商业险承担，最后由雇佣司机承担，机动车所有人有过错的承担相应责任。法律依据《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。《民法典》第一千二百零九条属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

车主雇佣司机被雇佣司机发生交通事故 ，在开车办事过程中 发生交通事故 被雇佣司机发生交通事故 ，由雇主 承担赔偿责任 。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题被雇佣司机发生交通事故 的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的被雇佣司机发生交通事故 ，雇主应当承担赔偿责任； 雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

车主雇佣司机被雇佣司机发生交通事故 ，在开车办事过程中发生交通事故被雇佣司机发生交通事故 ，由雇主承担赔偿责任。法律依据被雇佣司机发生交通事故 ：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题被雇佣司机发生交通事故 的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的被雇佣司机发生交通事故 ，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。