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招来的司机撞死人谁承担责任
法律分析招来的司机撞死人谁承担责任 ：雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的招来的司机撞死人谁承担责任 ，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担替代责任招来的司机撞死人谁承担责任 ，不仅有利于对受害人给予及时和充分救济，也有利于雇主加强对企业的管理，加强对劳动者、雇员的教育，提高自身的风险防范意识。需要强调的是，雇员因故意或者重大过失致人损害的，也要为自己的侵权行为负责，与雇主一起对受害人承担连带赔偿责任。
法律依据招来的司机撞死人谁承担责任 ：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任招来的司机撞死人谁承担责任 ；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
我是货车车主,雇的司机撞死人了,我要负什么责任啊?货车出车祸雇主应当承担民事赔偿责任，但前提是司机在事故中为同等、次要或者无责任的情况，如果司机是事故中的主要责任的，应当司机和雇主承担连带责任，司机为重大过失应当赔偿。如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任，司机方的民事赔偿责任由雇主承担。此时，属于雇主的替代责任。
法律分析
如果司机负事故的主要责任、全部责任，司机与雇主对外承担连带责任。此时，视为司机的故意或重大过失。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任招来的司机撞死人谁承担责任 ；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其招来的司机撞死人谁承担责任 他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容，所以应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定期限内，按照规定的交通事故责任认定原则进行认定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
雇佣司机开车撞死人谁负责雇佣司机开车撞死人谁负责要分情况处理。如果是故意撞死人招来的司机撞死人谁承担责任 ，涉嫌故意伤害甚至是故意杀人招来的司机撞死人谁承担责任 ，司机将会被判处刑罚。无违反交通规则，属于过失撞死人的，涉嫌交通肇事罪，也要承担刑事责任。无过失则为意外事件，不承担刑事责任。至于民事赔偿责任，如果是故意的，由雇佣司机司机承担，过失的，由单位承担。
【法律依据】
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
雇佣的司机把人撞了应该由雇主还是司机承担责任？雇佣的司机把人撞了应该由雇主承担责任。
雇员因故意或者重大过失致人损害的招来的司机撞死人谁承担责任 ，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的招来的司机撞死人谁承担责任 ，可以向雇员追偿。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的招来的司机撞死人谁承担责任 ，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
有下列情形之一的视为有重大过失，应与雇主负连带赔偿责任：
1、负事故全部责任的；
2、负事故主要责任，并造成死亡一人或者重伤三人以上，或者被追究刑事责任的；
3、负事故主要责任，并存在无证驾驶、无证行驶、酒后驾驶、超载驾驶，或者明知车辆本身存在安全隐患仍上路行驶等严重违章情形之一的；
4、因本次事故被吊销驾驶证的。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
车撞死人了是雇佣的司机，车主有刑事责任吗？车辆出车祸招来的司机撞死人谁承担责任 ，司机是雇佣招来的司机撞死人谁承担责任 的，刑事责任由司机负责，与车主无关，民事赔偿责任由车主负责（包括保险公司），司机不负责。
司机撞死人了车主承担什么责任车辆出借期间发生交通事故招来的司机撞死人谁承担责任 的招来的司机撞死人谁承担责任 ，是该车辆造成交通事故的招来的司机撞死人谁承担责任 ，首先由保险公司在限额内赔付招来的司机撞死人谁承担责任 ，超出限额的由使用人赔偿招来的司机撞死人谁承担责任 ，如果车主有过错的，车主要承担相应责任。如果开车人负主要或者全部责任，那么应当认定为交通肇事罪，而如果是同等责任或以下，则不需要承担刑事责任。死亡一人负事故全部或主要责任的，才构成交通肇事罪，需要承担刑事责任。除此以外，还需要承担民事赔偿责任。如果没有承担全部或主要责任的，只需要承担民事赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条_蜃饬蕖⒔栌玫惹樾位邓腥恕⒐芾砣擞胧褂萌瞬皇峭蝗耸保⑸煌ㄊ鹿试斐伤鸷Γ粲诟没狄环皆鹑蔚模苫凳褂萌顺械E獬ピ鹑味邓腥恕⒐芾砣硕运鸷Φ姆⑸泄淼模械O嘤Φ呐獬ピ鹑巍
