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教师哪些行为可以解聘
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失教师哪些行为可以解聘 的; (二)体罚学生教师哪些行为可以解聘 ，经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生教师哪些行为可以解聘 ，影响恶劣的教师哪些行为可以解聘 ； 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一教师哪些行为可以解聘 ，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《中华人民共和国 教师法 》第三十七条
在哪些情形下教师将受到行政处分或解聘根据《中华人民共和国教师法》规定：
第三十六条 对依法提出申诉、控告、检举教师哪些行为可以解聘 的教师进行打击报复的教师哪些行为可以解聘 ，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二） 体罚学生，经教育不改的；
（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
教师在教学活动中担任的角色：
1、教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性，是因为：首先，现代科学知识量多且发展快，教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能，而且也没有这个必要，教师作为知识传授者的传统地位被动摇教师哪些行为可以解聘 了。
2、教师是学生人生的引路人。这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识，而是要引导学生沿着正确的道路前进，并且不断地在他们成长的道路上设置不同的路标，引导他们不断地向更高的目标前进。
以上内容参考 百度百科-中华人民共和国教师法
学校可以解聘教师的情形有()不完成教学任务教师哪些行为可以解聘 ，多次体罚学生。
学校可以解聘教师教师哪些行为可以解聘 的情形包括，教师故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失教师哪些行为可以解聘 的，有体罚学生，经教育不改教师哪些行为可以解聘 的现象教师哪些行为可以解聘 的教师，是可以解除聘用关系的。
教师应忠诚社会主义教育事业，具备无私奉献的精神，有强烈的事业心、责任感，有正确的教育思想，对学生全面负责。
教师有哪些情况的，由所在学校。其它教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:教师有下列情形之一的教师哪些行为可以解聘 ，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘教师哪些行为可以解聘 ：
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的。
2、体罚学生，经教育不改的。
3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
相关介绍教师哪些行为可以解聘 ：
中国理论界对于刑事责任的界定，观点不一。影响较大的是否定评价说，即认为，刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为而应当承担的国家司法机关依照刑事法律对其犯罪行为及本人所作的否定评价和谴责。
具体表现为犯罪分子有义务接受司法机关的审讯和刑罚处罚。中国刑法规定教师哪些行为可以解聘 ：故意犯罪，应当负刑事责任；过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果。负刑事责任意味着应受刑罚处罚。这是刑事责任与民事责任、行政责任和道德责任的根本区别。
解聘教师的情形规定有哪些根据《中华人民共和国教师法》第37条的规定教师哪些行为可以解聘 ，教师有下列情形之一的，其所在学校、其教师哪些行为可以解聘 他教育机构或者行政部门有权解聘教师哪些行为可以解聘 ：a、故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；b、体罚学生，经教育不改的；c、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
根据《贵州省教师条例》第3条规定，除上述情形外，教师在国家教育考试中玩忽职守，绚私舞弊的，或违反规定向学生收取费用或向学生家长索取财物，经教育不改的，也可解聘教师。
