企业政策性关闭补偿

法律分析企业政策性关闭补偿 ：在实施政策性关停或者搬迁过程中，行政主体为企业政策性关闭补偿 了及时、高效地完成该类行政行为，往往会对行政相对人实施一定企业政策性关闭补偿 的奖励。 这个奖励企业政策性关闭补偿 的标准一般在总款项的3%左右。政策性关停是指行政主体基于公共利益的需要，在特定区域或者特定行业所采取的政策性较强的行政措施。一般而言，政策性关停具有以下几个方面的特征：其一，一般是为了公共利益的需要。为了公共利益的需要，行政主体可以通过制定政策的方式，对一些有违公共利益、甚至有害公共利益的生产经营主体进行关停，从而更好地实现和维护公共利益。其二，政策性较强。所谓政策性较强，是指这种关停行为更多的是基于政策推动，而在一些情形之下，甚至可能没有法律依据或者找不到相应的法律依据。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其企业政策性关闭补偿 他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

经济补偿标准和支付办法。 （1）企业按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔 1994〕481号）、省府办公厅《 转发省劳动保障厅关于进一步做好国有企业改制职工分流安置工作意 见的通知》（粤府办〔2006〕25号）等文件的规定企业政策性关闭补偿 ， 对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。 经济补偿金按职工在本单位工作年限企业政策性关闭补偿 ， 每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金企业政策性关闭补偿 ， 不满一年的按一年计算。经济补偿金的工资计算标准， 按单位正常生产（工作） 情况下职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计算。其中， 职工月平均工资低于本企业月平均工资的， 按本企业月平均工资计发，且不得低于当地最低工资标准企业政策性关闭补偿 ； 职工月平均工资或企业月平均工资高于单位所在地上年度城镇职工月 平均工资3倍的， 按单位所在地上年度城镇职工月平均工资3倍的标准计发。 如劳动者患病或者非因工负伤， 经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、 也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的， 除经济补偿金外还应发给不低于六个月工资的医疗补助费， 患重病和绝症的还应增加医疗补助费， 患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十， 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 本企业的平均工资为×××元， 实行此办法解除劳动关系并分流到社会的职工××人，总工龄为×× 年，经济补偿金平均月工资为××元，经济补偿金总额为××× 万元，医疗补助费为××万元； 解除劳动关系并安置到改制后非国有法人控股企业的职工××人， 总工龄为××年，经济补偿金平均月工资为××元， 经济补偿金总额为×××万元，医疗补助费为××万元。 （2）对距法定退休年龄不足5年的职工， 经原企业与职工双方协商一致， 解除劳动关系时可将经济补偿金转为一次性缴纳养老保险费、 医疗保险费以及一次性计发生活费， 不足部分由原企业与职工协商解决。一次性缴纳的养老保险费， 以所在地级以上市上年度职工月平均工资的60%及年递增5% 的幅度为缴费基数， 按距法定退休年龄前的年限和缴费时的费率计算。 一次性缴纳的医疗保险费，按所在地级以上市的规定执行。 一次性计发的生活费， 按不低于所在地失业保险金月标准和距法定退休年龄前的月数计算。 实行此办法安置的职工××名，总工龄为××年，费用××万元。 3．（如改制为国有法人控股企业，即国家资本、 股本所占比例大于50%的）变更劳动合同的职工××名， 职工在改制前企业的工作年限合并计算为改制后企业的工作年限。 4． 改制后的企业原则上接收安置原企业的××名职工， 占改制后企业职工人数的××%。

企业拆迁关停涉及企业政策性关闭补偿 的补偿项目大致有：厂房本身价值的补偿、办公、生活企业政策性关闭补偿 ；用房的补偿、构筑物、附属物、添附物的补偿企业政策性关闭补偿 ；土地使用权的补偿；停产停业损失补偿；不可移动设备补偿；可移动设备搬迁、调试、功能损失费用；原材料、半成品等物品的补偿；解聘员工的安置补偿；拆迁补助及奖励等等企业政策性关闭补偿 ，目前应该是没有明确补偿标准的，我也是向京坤律师团企业政策性关闭补偿 了解了一番，否则就吃了个哑巴亏。

一、正面回答

企业关停流程如下企业政策性关闭补偿 ：

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

2、股东会或者股东大会决议解散；

3、因公司合并或者分立需要解散；

4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

二、分析详情

企业关停是指企业停止生产活动企业政策性关闭补偿 ，停止生产活动的企业不一定倒闭，一般是政策性作用下强制让企业停产；征收方以一个任务或者命令式的政策关停企业，是带有政策导向性的；针对的是一个省或市的范围内所推行的整体工作，政策性关停可能会出现大范围内的关停或者某一类具有共同特征的企业被关停。

三、企业关停职工的经济补偿措施有哪些

企业关闭应当补偿职工经济补偿金；劳动合同依法解除或者终止后，符合法律规定的条件的，企业应当按职工在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

政策性关闭得到企业政策性关闭补偿 的补偿款不需要交税。国家出钱又收税企业政策性关闭补偿 ，是不是有点折腾。个人观点企业政策性关闭补偿 ，仅供参考。

按期拥有企业政策性关闭补偿 的剩余矿产资源储量对应企业政策性关闭补偿 的已缴纳矿业权价款退还企业政策性关闭补偿 ，自2006年9月1日起企业政策性关闭补偿 ，探矿权采矿权价款收入按固定比例进行分成，其中20%归中央所有，80%归地方所有。

法律依据企业政策性关闭补偿 ：

《财政部国土资源部关于进一步做好政策性关闭矿山企业缴纳矿业权价款退还工作的通知》

在矿产资源开发整合过程中，按照保障矿业权人合法权益原则，对矿业权未被整合而直接注销且已缴纳探矿权采矿权价款（以下简称矿业权价款）的矿业权人，其拥有的剩余矿产资源储量对应的已缴纳矿业权价款应予以退还。

二、关于财建〔2006〕394号文件出台后的矿业权价款退还工作394号文件规定，自2006年9月1日起，探矿权采矿权价款收入按固定比例进行分成，其中20%归中央所有，80%归地方所有。