最轻微骨折属于几级工伤

在线问法 时间: 2023.06.11
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤一点轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级最轻微骨折属于几级工伤,但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请,2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
轻微骨折是几级工伤

一、轻微骨折工伤认定通常是几级最轻微骨折属于几级工伤 ?

工伤一点轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级最轻微骨折属于几级工伤 ,但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残最轻微骨折属于几级工伤 的享受以下待遇:

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;

2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同最轻微骨折属于几级工伤 ,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

二、申请工伤认定需要提供哪些资料?

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

1、工伤认定申请表(当地劳动部门领取);

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);

三、工伤认定应该在工伤发生后多久提出?

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

综上所述,职工在工作过程中发生轻微骨折,应该在得到有效治疗后申请工伤认定。一般来说,轻微骨折工伤认定在十级左右,职工可以得到一次性伤残补助金。标准按照职工6个月工资发放。单位如果没有提出工伤认定,职工家属也可以自己提出,需要向劳动行政部门提交工伤认定申请书、医疗诊断书、劳动合同等材料。

轻微骨裂算十级工伤吗

轻微骨裂一般算十级工伤。劳动者如果具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者最轻微骨折属于几级工伤 ;或四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍等情形最轻微骨折属于几级工伤 的最轻微骨折属于几级工伤 ,能被认定为工伤十级。

【法律依据】

《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1

器官部分缺损最轻微骨折属于几级工伤 ,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1)符合中度毁容标准之一项者;

2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;

3)全身瘢痕面积11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

轻微骨折能评伤残吗,属于几级工伤

根据描述是无伤残等级最轻微骨折属于几级工伤 的最轻微骨折属于几级工伤 ,无论在工伤鉴定中还是交通事故伤残鉴定中都达不到十级伤残最轻微骨折属于几级工伤 的标准最轻微骨折属于几级工伤 ,是无伤残等级的,具体结果还是需要在员工康复之后申请伤残鉴定来判定。

如果是工伤鉴定,员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请,由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。

申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章最轻微骨折属于几级工伤 ;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。

(2)工伤认定决定书原件及复印件。

(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

(4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。

依据《工伤保险条例》

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

如果是司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说,司法鉴定是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。

《司法鉴定程序通则》

第十一条 司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。

第十二条 委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。

诉讼当事人对鉴定材料有异议的,应当向委托人提出。

本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。

第十三条 司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托,司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。

第十四条 司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围,鉴定用途合法,提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的,应当受理。

对于鉴定材料不完整、不充分,不能满足鉴定需要的,司法鉴定机构可以要求委托人补充;经补充后能够满足鉴定需要的,应当受理。

轻微骨裂算不算十级工伤

法律分析最轻微骨折属于几级工伤 :轻微骨裂也属于骨折的一种最轻微骨折属于几级工伤 ,根据工伤等级鉴定的标准判定,身体上各部位有骨折的,愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的,属于工伤十级。轻微骨裂要看是否发生在身体的各部位,否则也不符合工伤十级的鉴定标准。但可能符合伤残的标准。法律依据最轻微骨折属于几级工伤 :《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 十、凡符合上述或下列条款之一者均为工伤十级。1)符合中度毁容标准之一项者最轻微骨折属于几级工伤 ;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积<5%,但1%;4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者最轻微骨折属于几级工伤 ;5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);7)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;8)手掌、足掌植皮面积>30%者;9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;10)足背植皮面积>l00cm2;11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度以上者;15)一眼矫正视力0.另一跟矫正视力0.8;

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