宾馆猝死赔偿范围

【法律分析】宾馆猝死赔偿范围 ：职工因工死亡宾馆猝死赔偿范围 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%宾馆猝死赔偿范围 ，其他亲属每人每月30%宾馆猝死赔偿范围 ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

【法律依据】：《工伤保险条例》

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其宾馆猝死赔偿范围 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

法律依据:

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工伤场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其宾馆猝死赔偿范围 他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有上述情形的视同工伤，并按照本条例的有关规定享受工伤待遇。

如果宾馆未尽到安全保障义务宾馆猝死赔偿范围 ，可以要求赔偿。《侵权责任法》第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成宾馆猝死赔偿范围 他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成宾馆猝死赔偿范围 他人损害的，由第三人承担侵权责任宾馆猝死赔偿范围 ；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

《侵权责任法》第37条规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他群众性活动的自然人、法人或者其他组织的安全保障义务。安全保障义务通常是在当事人之间并没有合同约定的情形下而产生的一种要求一方为了另一方的人身安全和财产安全而积极作为的义务，因违反安全保障义务而产生的责任是不作为责任。

扩展资料宾馆猝死赔偿范围 ：

我国的《侵权责任法》第37条将安全保障义务的责任主体分为场所管理人责任和组织者责任，其中场所管理者责任，通常均是发生在特定的场所中，只有在特定的场所中才会出现安全保障义务。根据我国《侵权责任法》第37条的规定，特定场所包括“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所”。

安全保障义务是一种法定义务，故违反安全保障义务致他人损害的，应适用过错责任原则，如果相关社会活动安全保障义务人未尽到安全保障义务，导致他人损害的，其应承担损害赔偿责任。

参考资料来源：北京晨报—6人酒店吸毒2人死亡 酒店因这事被判赔8万担责

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侵权责任法第37条规定宾馆猝死赔偿范围 了从事住宿等经营活动的自然人、法人或者其他组织的安全保障义务。违反安全保障义务产生的责任是不作为责任。

如果消费者作为酒店的客人宾馆猝死赔偿范围 ，其独自在酒店内发生身体不适，酒店工作人员发现后未及时采取有效措施，给治疗造成一定延误，应承担相应的赔偿责任，具体赔偿比例由法院根据酒店在此事件中的过错程度予以酌定。

《侵权责任法》第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任宾馆猝死赔偿范围 ；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

扩展资料：

案例：男子入住后突发疾病死亡酒店被判赔偿20万元

张先生从外地来北京出差，入住酒店后突发脑出血死亡。家属将酒店起诉至法院，要求公开赔礼道歉并赔偿损失70余万元。记者11日从北京市海淀区人民法院获悉，法院判决酒店赔偿20万元。

2014年10月，张先生来北京出差，入住酒店。其间，张先生在酒店门口站立不稳倒地昏迷，工作人员查看后未予理睬。其他客人发现后告知前台工作人员，酒店工作人员将张先生扶到大堂沙发处后未采取任何措施便回到前台。

张先生不断咳嗽呕吐，工作人员仍未采取任何措施。40分钟后，工作人员报警并拨打急救电话。急救人员到达现场并将张先生送往医院。几天后，张先生在医院死亡，死因为脑出血。

酒店辩称，其为快捷酒店，对客人没有特别照顾义务。张先生是患病死亡，非普通人可以识别。在发现其身体不适后，员工采取了适当的救助措施，尽到了安全保障义务。

法院经审理认为，侵权责任法第37条规定了从事住宿等经营活动的自然人、法人或者其他组织的安全保障义务。违反安全保障义务产生的责任是不作为责任。张先生作为酒店的客人，其独自在酒店内发生身体不适，工作人员发现后未及时采取有效措施，于40余分钟后才拨打报警及急救电话，给治疗造成一定延误，应承担相应的赔偿责任。

具体赔偿比例由法院根据酒店在此事件中的过错程度予以酌定。最终法院判决酒店赔偿张先生家属各项经济损失共计20万元。

参考资料来源：百度百科-侵权责任法

参考资料来源：中国法院网-男子入住后突发疾病死亡 酒店被判赔偿20万元

客人在酒店死亡宾馆猝死赔偿范围 ，酒店没有尽到相应的义务就需要承担。如果消费者作为酒店的客人，其独自在酒店内发生身体不适，酒店工作人员发现后未及时采取有效措施，给治疗造成一定延误，应承担相应的赔偿责任，具体赔偿比例由法院根据酒店在此事件中的过错程度予以酌定。如果因为地面清洁不及时或者因为设备设施的故障，导致客人摔倒后死亡，酒店要承担一大部分赔偿，但是如果因为自杀或者他杀，就得看酒店方发现后是否及时拨打120急救电话和110报警电话，如果对于赔偿有争议，协商不成，作为当事人家属，可以去法院起诉解决，如果对于法院判决不满意，那就二审，最终结果就是以终审判决为准，如果法院判决酒店方赔偿一部分，酒店方无故拖延或者拒不赔偿，那就申请法院强制执行宾馆猝死赔偿范围 ！