腰椎骨折10级赔多少万

遭受人身损害腰椎骨折10级赔多少万 的赔偿腰椎骨折10级赔多少万 ，包括就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入。有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。鉴定确定为伤残的腰椎骨折10级赔多少万 ，按等级赔偿，如果是工伤十级伤残补助金为本人七个月工资。

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇腰椎骨折10级赔多少万 ：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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腰椎骨折十级伤残赔偿情况如下腰椎骨折10级赔多少万 ：

1、工伤十级伤残腰椎骨折10级赔多少万 ，赔偿一次性伤残补助金7个月，应由社保机构支付。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金腰椎骨折10级赔多少万 ；

3、交通事故或者其他人身损害的，主要赔医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。其具体赔偿金额以实际为准，因为其各地的赔偿标准不一。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一腰椎骨折10级赔多少万 ，腰椎骨折一般赔多少钱 民事赔偿项目包括： 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿 诉讼 的同时请求进行 人身损害 伤残鉴定 ，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准，辽宁地区城镇户口的，10级 伤残 一般赔偿5.5万元 伤残赔偿 金，4000元左右的 精神损害赔偿 金， 赔偿金 按级别递增。 二，伤残鉴定的含义 伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、 工伤事故 伤残、意外伤害伤残、 打架斗殴 伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托 伤残鉴定机构 做相应的残疾鉴定。伤情稳定后，即可以申请伤残鉴定。一般来说三个月到半年之间就可出具伤残鉴定腰椎骨折10级赔多少万 了。这要根据损伤的程度，如果功能恢复，时间后延;如果损伤严重，不可恢复，三个月以后就可出具鉴定。 劳动 伤残等级 依据《 劳动能力鉴定 —职工 工伤 与 职业病 致残等级分级》分一到十个等级。评定损伤程度，必须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性病变、与损伤有直接联系的并发症以及损伤引起的后遗症。鉴定时，应依据人体损伤当时的伤情及其损伤的后果或者结局，全面分析，综合评定。 如果我们在 交通事故 中或者是上班的过程中遇到了意外的伤害，我们要求进行赔偿的过程中，都需要进行伤残的鉴定，根据专业的鉴定的依据，来进行协商赔付的标准，这样可以保障双方的合法权益。既不会损害受害者，也不会让肇事方陷入赔偿的无底洞，这是有利于事件的处理。具体咨询专业的 律师 。