工伤赔偿误工费怎么算

工伤误工费赔偿标准工伤赔偿误工费怎么算 ：由单位按受伤前工伤赔偿误工费怎么算 的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费计算公式工伤赔偿误工费怎么算 ：1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。

工人受伤工伤赔偿误工费怎么算 ，计算误工费的办法：1.有固定收入的，误工费工收入（天/月/年）×误工时间工伤赔偿误工费怎么算 ；2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费工时间（天）×最近三年的平均收入工伤赔偿误工费怎么算 ；3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费工时间（天）×同行业上一年职工平均工资。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤赔偿误工费怎么算 他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

工人受伤误工费工伤赔偿误工费怎么算 的计算：1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间工伤赔偿误工费怎么算 ；2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入工伤赔偿误工费怎么算 ；3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×同行业上一年职工平均工资。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。