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深圳非工伤亡企业负哪些责任
按实际情况深圳非工伤亡企业负哪些责任 ，劳动者非因公死亡，不属于工伤认定深圳非工伤亡企业负哪些责任 的情形，但是公司应当根据相关规定，承担相应深圳非工伤亡企业负哪些责任 的责任。职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
法律分析
公司需要承担一部分补偿责任的。主要是供养亲属抚恤金和丧葬费。如果公司有过错可以要求其承担相应的过错责任。丧葬补助费的标准：三个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：六个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工六个月工资；离退休人员三个月。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供工伤认定申请表。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者十五个工作日内以书面形式一次性告知。）提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。法律另有其深圳非工伤亡企业负哪些责任 他规定，应当依照其规定。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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不属于工伤公司要负什么责任【法律分析】深圳非工伤亡企业负哪些责任 ：单位只对工伤承担责任深圳非工伤亡企业负哪些责任 ，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资。如果是在履行职务过程中受伤了，单位要赔偿，不够等级也赔偿。 职工不是工伤的，在非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内可以享受病假工资，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十;另外，如果职工患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
【法律依据】：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的深圳非工伤亡企业负哪些责任 ；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的深圳非工伤亡企业负哪些责任 ；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工发生非工伤事故，单位要负什么责任？发生非工伤事故造成劳动者受伤深圳非工伤亡企业负哪些责任 的，用人单位不承担赔偿责任，由造成人身伤害的一方承担责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其深圳非工伤亡企业负哪些责任 他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其深圳非工伤亡企业负哪些责任 他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
员工意外死亡（非因工），公司有哪些赔偿义务？员工意外死亡（非因工）只要不是公司造成深圳非工伤亡企业负哪些责任 的深圳非工伤亡企业负哪些责任 ，公司没有赔偿义务深圳非工伤亡企业负哪些责任 ，按照职工非因工死亡处理深圳非工伤亡企业负哪些责任 ，由公司或者社会保险机构按照规定给予职工家属丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金等。
