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主要责任九级伤残能赔多少钱
法律分析：交通事故受害人为九级伤残（赔偿系数为％20）的，如果交通事故受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为79912元（19978元X20年X20％）主要责任九级伤残能赔多少钱 ；交通事故受害人为八级伤残（赔偿系数为％30）的，如果交通事故受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为119868元（19978元X20年X30％）。
法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任主要责任九级伤残能赔多少钱 ；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
9级伤残可以赔多少钱工伤伤残9级能赔偿的金额是主要责任九级伤残能赔多少钱 ：1、一次性伤残补助金8个月主要责任九级伤残能赔多少钱 ，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元。2、劳动合同期满终止主要责任九级伤残能赔多少钱 ，或者职工本人提出解除劳动合同的主要责任九级伤残能赔多少钱 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付主要责任九级伤残能赔多少钱 ：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
9级伤残可以赔偿多少钱（含医疗费）？九级伤残一般不能赔20万含医疗费。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的主要责任九级伤残能赔多少钱 ，享受以下待遇主要责任九级伤残能赔多少钱 ：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金主要责任九级伤残能赔多少钱 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资主要责任九级伤残能赔多少钱 ，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
九级伤残能赔多少？1、九级伤残主要责任九级伤残能赔多少钱 ，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%主要责任九级伤残能赔多少钱 的，按照统筹地区职工平均工资主要责任九级伤残能赔多少钱 的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。另外，需要看户口性质，责任、年龄大小，如果城市户口，对方全责，年龄不大于60周岁，一般20万左右。
法律依据
人身损害赔偿司法解释
第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
伤残九级大概应该赔多少钱法律分析：伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定主要责任九级伤残能赔多少钱 ，九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止主要责任九级伤残能赔多少钱 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的主要责任九级伤残能赔多少钱 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
