发工资不走银行卡走微信转账

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《中华人民共和国劳动合同法》

第十七条

劳动合同的内容：劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人发工资不走银行卡走微信转账 ；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其发工资不走银行卡走微信转账 他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

一般是打到指定发工资不走银行卡走微信转账 的银行工资卡上面发工资不走银行卡走微信转账 ，可以跟公司财务协商是否能微信转账。微信转账限额按是否添加银行分两种情况：一、未添加银行卡：可使用零钱资金进行转账，限额是单笔单日200元，收款方单笔单日3000元；二、已添加银行卡：可以使用零钱或银行卡资金进行转账，限额为：单笔单日限额50000元，收款方无限额。用微信转账免手续费，不过有限额，如果超出了限额，可以更换其他银行支付，或者第二日再操作，因为限额只限一天内的资金总额，没有设置月额度。