腰部损伤能不能做伤残鉴定

腰部扭伤是什么程度腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，只要严重影响到身体行动腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，造成障碍不可逆转腰部损伤能不能做伤残鉴定 的有可能定伤残。

这个要看损伤程度了腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，达到一定严重程度是可以的。伤残鉴定需要：

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;

2、携带县级以上医院的诊断证明腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;

3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明;

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

长期站立导致腰椎骨弯曲性受损腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，可以做伤残鉴定腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，但是是否是工伤腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，要经过认定。

经过认定为工伤的，享受工伤待遇。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算腰部损伤能不能做伤残鉴定 ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

根据《工伤保险条例》规定

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其腰部损伤能不能做伤残鉴定 他情形。

第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

轻伤属于刑事案件对于受伤情况腰部损伤能不能做伤残鉴定 的鉴定结果腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，需要根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布腰部损伤能不能做伤残鉴定 的《人体损伤程度鉴定标准》进行鉴定。其中轻伤还有轻伤一级和轻伤二级腰部损伤能不能做伤残鉴定 的区分腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，但同归属于轻伤。

《人体损伤程度鉴定标准》5.9　脊柱四肢损伤

其中5.9.3轻伤一级…… b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。……

5.9.4轻伤二级……　d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。……

从以上规定我们可以看出，腰部的损伤的，若一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折可以评定轻伤一级，椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出可以评定轻伤二级。

鉴定为工伤就可以享受工伤待遇。关键是鉴定必须由当地劳动部门、职业病鉴定部门共同作出腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，经过批准才有效。如果工伤达到致残标准腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，可以按等级评为因公致残。

1、腰部开放性外伤可以做工伤鉴定。因为九级伤残划分依据腰部损伤能不能做伤残鉴定 ：a. 日常活动能力大部分受限。b. 工作和学习能力下降。c. 社会交往能力大部分受限。十级伤残划分依据：a. 日常活动能力部分受限。b. 工作和学习能力有所下降。c. 社会交往能力部分受限。

2、9级伤残标准：脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合腰部损伤能不能做伤残鉴定 ，颈部或腰部活动度丧失25%以上。

3、10级伤残标准：a．颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失10%以上腰部损伤能不能做伤残鉴定 ； b．胸椎畸形愈合，影响呼吸功能。

4、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。