公司上班出车祸赔偿

一、上班路上出车祸对方全责单位怎么赔偿

1、上班路上出车祸对方全责单位赔偿标准如下公司上班出车祸赔偿 ：

（1）上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付公司上班出车祸赔偿 ，赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用；

（2）如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入；

（3）工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、交通事故责任划分的标准是怎样的

1、一方行为导致交通事故的，承担全部责任；

2、各方行为及过错程度对事故作用相同的，各方负同等责任；

3、一方对交通事故负主要责任的，另一方负次要责任；

4、意外事故的，各方均无责。

首先公司上班出车祸赔偿 ，由企业或者死亡家属亲人向当地劳动 工伤认定部门 申请工亡认定。根据劳动部门认定公司上班出车祸赔偿 ，如果构成工亡，则可以根据劳动相关法规向劳动部门申请要求给予工待遇。如果企业没有参与工伤保险，按上述标准由企业承担。其次，可以根据交警部门《 交通事故认定书 》所确定的责任，要求肇事方承担侵权赔偿责任，如果车辆所有人地过错，也可要求车辆所有人承担 连带赔偿责任 。最后，根据浙江省劳动与社会保障厅相关文件规定， 交通事故发生后 ，先行处理 交通事故赔偿 ，如果肇事事方赔偿能力不足的，由劳动部门给予补足，已经足额赔付的，劳动部门不再赔偿。但我认为该规定不符合 人身损害赔偿 的基本原则，效力有待质疑。

解答员工工作出车祸公司上班出车祸赔偿 的公司上班出车祸赔偿 ，如果属于工伤的公司上班出车祸赔偿 ，那么可以享受工伤保险待遇公司上班出车祸赔偿 ，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。法律依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其公司上班出车祸赔偿 他情形。

上班公司上班出车祸赔偿 ，出车祸，怎么获得赔偿？以想获得工伤赔偿为例公司上班出车祸赔偿 ：一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等) 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法 确定劳动关系 ，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 个人申请应提供用人单位情况公司上班出车祸赔偿 ：(1)、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2)、工商注册机关名称;(3)、法人代表姓名，联系方式; 五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或 职业病诊断 证明书; 六、受伤害人委托公司上班出车祸赔偿 他人申请的，提供 授权委托书 及受委托人的身份证明; 七、全部报送认定材料须为a4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核; 八、提交上述材料后，填写《 工伤认定申请表 》， 申请工伤认定 。 九、其它需要提供的材料公司上班出车祸赔偿 ：(1)、交通事故须出具 交通管理部门 的《 交通事故责任认定书 》。(2)、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。(3)、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。

工伤是国家行政规范的公司上班出车祸赔偿 ，保险基金支出的，只要工伤材料真实全面，工伤就会赔付给公司上班出车祸赔偿 你的。 公司未给你爱人交保的话，全额由公司偿付。 公司不偿付的话，可以 向法院起诉 并 申请财产保全 ，收集证据（劳动合同、工资清单等），以及公司、承包人、发包人的财产情况（房子、车子、银行账号），以便将来执行。 一、一般伤情 1、医疗费公司上班出车祸赔偿 ：【29条3款】【 工伤保险基金 支付】 2、住院期间伙食补助费公司上班出车祸赔偿 ：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】 3、交通费：【29条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】 4、食宿费：【29条4款】【同交通费条件一样】【单位支付】 5、康复性治疗费【29条6款】【基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【30条】【国家规定标准】【基金支付】 7、工资、福利：【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】 8、护理费：【31条3款】【生活不能自理、 停工留薪期 间】【单位支付】 二、造成残疾 1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【基金按月支付】 2、【A】一至四级伤残待遇【33条】 【1】 保留劳动关系 、退出工作岗位【33条1款】 【2】 一次性伤残补助金 【一级27月*本人工资/月】【二级25月*本人工资/月】【三级23*本人工资/月】【四级21*本人工资】【基金支付】 【3】伤残津贴【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地 最低工资标准 的，应补足差额】【基金支付】 【B】五级、六级【34条】【保留劳动关系、适当安排工作】 【1】一次性伤残补助金：【标准：五级18个月、六级16个月本人月工资】【基金支出】 【2】伤残津贴：【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】 【3】一次性伤残医疗补助金【 终止劳动关系 的】标准《河南省实施 工伤保险条例 暂行办法》32条】【五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区职工月平均工资】【单位支付】 【4】 伤残就业补助金 【终止劳动关系的】标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【五级56个月、六级46个月】【单位支付】

没有具体金额公司上班出车祸赔偿 ，需要按照实际治疗所花费的费用计算公司上班出车祸赔偿 ，并且凭医院的收据单位进行支付公司上班出车祸赔偿 ，若被害人后续还需治疗，则要按照必要的治疗费用进行赔付，住院伙食补助费，护理费，残疾者生活补助费，都应该按照当地平均征收标准计算。

法律分析

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为公司上班出车祸赔偿 ：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资公司上班出车祸赔偿 ；3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；4、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。根据规定在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。