工地意外死亡坐牢了还赔钱吗

撞死人坐牢后仍需要赔偿。承担刑事责任并不能抵消民事赔偿责任。

需要需要赔偿受害者家属丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出工地意外死亡坐牢了还赔钱吗 的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金工地意外死亡坐牢了还赔钱吗 ，以及抢救死者所支出的费用。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

需要赔偿。过失致人死亡被判刑后也就意味着承担了刑事责任工地意外死亡坐牢了还赔钱吗 ，但是承担刑事责任不免除承担因为侵害他人人身损害的民事责任。造成死亡的工地意外死亡坐牢了还赔钱吗 ，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果对方提起附带民事赔偿诉讼，那么即使被判了刑也是需要承担民事赔偿责任的。

法律分析

如果对方提起附带民事赔偿诉讼，那么即使被判了刑也是需要承担民事赔偿责任的。如果当事人不赔偿，对方可以申请强制执行。过失致人死亡家属不起诉，法院会怎么判被害人家属虽然与被告人及其家属之间达成协议，但是刑事责任并不因此而免除，人民法院应当作出有罪判决，即判决过失致人死亡罪。鉴于被告人对被害人已经取得谅解，可能会判处相对较轻的刑罚。根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑的规定，对其依法宣告缓刑。赔偿方面可以协商，也可以通过法院解决。城镇居民为：死亡赔偿金上一年度城镇居民人均可支配收入×20年60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年。农村居民为：死亡赔偿金上一年度农村居民人均可支配×：60周岁以下为20年(含);60周岁以上：(实际年龄-60);75周岁以上为5年。60周岁以下人员的死亡赔偿金上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。60周岁75周岁人员的死亡赔偿金上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20-(实际年龄-60)。75周岁以上人员的死亡赔偿金上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金工地意外死亡坐牢了还赔钱吗 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡工地意外死亡坐牢了还赔钱吗 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工地意外死亡坐牢了还赔钱吗 ：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工地意外死亡赔偿2021年最新标准：

国家统计局公布的最新数据工地意外死亡坐牢了还赔钱吗 ，2021年一次性工亡补助金标准调整为：43834元*20年=876680元。

一、根据《工伤保险条例》的规定：职工因工身亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个项目：

1、丧葬补助金：标准为6个月的上年度本地区职工月平均工资工地意外死亡坐牢了还赔钱吗 ；

2、供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其工地意外死亡坐牢了还赔钱吗 他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。

二、工伤认定：

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第1第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自残或者自杀的。