肋骨骨折8级伤残赔偿标准

工伤肋骨骨折伤残鉴定标准肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ：双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形，属于工伤伤残八级肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ；双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形，属于工伤伤残三级。对于肋骨骨折肋骨骨折8级伤残赔偿标准 的赔偿项目，根据相关的法律规定，一般包括：医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。

【【法律依据】】

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【温馨提示】

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交通事故肋骨骨折伤残鉴定标准是：

1、Ⅷ级肋骨骨折伤残鉴定标准是12肋以上骨折肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ；

2、Ⅸ级肋骨骨折伤残鉴定标准是8肋以上骨折或4肋以上缺失；

3、Ⅹ级肋骨骨折伤残鉴定标准是4肋以上骨折；或2肋以上缺失。

一是VIII级肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ，这种等级为12肋以上骨折；

二是IX级，这种等级为8肋以上骨折或4肋以上缺失；

三是X级，这种等级为4肋以上骨折；或2肋以上缺失。

【法律依据】

《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》

Ⅷ级伤残

12肋以上骨折。

Ⅸ级伤残

8肋以上骨折或4肋以上缺失。

Ⅹ级伤残

4肋以上骨折；或2肋以上缺失。

现在根据现有肋骨骨折8级伤残赔偿标准 的鉴定标准肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ，在肋骨而发生两根或者两段以上的肋骨骨折肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ，是够轻伤二级的肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ，正常情况下如果单纯的一根肋骨骨折或者是两根肋骨的线性骨折，是够不上轻伤二级的，主要标准是两根并且粉碎性的骨折，就是碎于两段以上的骨折是构成轻伤二级的。

另外，如果肋骨折得更多，对肺部是有一个影响，鉴定主要是看对肺部的影响。如果对肺部影响越大，伤残等级越高。如果要是导致一面的肋骨骨折，有可能伤情会更高，要看具体的肺部情况。一般情况下，现在根据现有的鉴定标准，在肋骨而发生两根或者两段以上的肋骨骨折，是够轻伤二级的，正常情况下如果单纯的一根肋骨骨折或者是两根肋骨的线性骨折，是够不上轻伤二级的，主要标准是两根并且粉碎性的骨折，就是碎于两段以上的骨折是构成轻伤二级的。1、肋骨骨折一般由外来暴力所致，直接暴力作用于胸部时，肋骨骨折常发生于受打击部位，骨折端向内折断，同时胸内脏器造成损伤。

车祸肋骨骨折赔偿标准？

车祸肋骨骨折赔偿标准需要根据伤情鉴定结果来定。

如果造成伤残的，要依据伤残的等级确定赔偿数额。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿：

1、医疗费，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。

2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

3、住院伙食补助费，按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

4、护理费，伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。

5、交通费，按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

6、住宿费，按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

【法律分析】

十级伤残肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。

【法律依据】

《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

由工伤保险基金按照劳动者本人工资肋骨骨折8级伤残赔偿标准 的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ，以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ，一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的，在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额，而不是笼统的说赔多少钱。

【法律分析】

赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。如果有钢钉或钢板可以评为九级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍，十级。也就是说，只要骨折，最轻也可以上十级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、肋骨骨折工伤赔偿标准是多少

1、肋骨骨折工伤赔偿标准如下：

（1）工伤肋骨骨折构成十级伤残肋骨骨折8级伤残赔偿标准 ，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月肋骨骨折8级伤残赔偿标准 的本人工资；

（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、法律依据：《工伤保险条例》第四十四条

职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

第四十五条

职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

二、工伤公司不赔偿怎么办

职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：

1、先申请工伤认定；

2、等工伤认定决定；

3、单位不承认工伤时，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；

4、在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；

5、双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；

6、受害人不服仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。