眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022

一、眼睛 伤残等级鉴定标准 眼睛损伤不同眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ， 伤残等级 不同眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ，赔偿也不同。 《 劳动能力鉴定 标准》 a)一级 伤残鉴定标准 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; b)二级伤残鉴定标准 17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°) c)三级伤残鉴定标准 19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ; 20)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);< p=""> 21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野_24%(或半径≤15°);< p=""> d)四级伤残鉴定标准 16)一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ; 17)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1< p=""> 18)双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°); e)五级伤残鉴定标准 23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者; 24)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°); 25)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25; 26)一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1;< p=""> 27)双眼视野≤40% (或半径≤25°) ; 28)一侧眼球摘除者; f) 六级伤残 鉴定标准 27)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 ; 28)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0. 3 ; 29)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0. 2 ; 30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’); g)七级伤残鉴定标准 28)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 29)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常; 30)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. 6 ; 31)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0. 4 ; 32)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°); 33)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者; h) 八级伤残 鉴定标准 14)一侧或双侧眼睑明显缺损; 25)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 ; 26)双眼矫正视力等于0. 4 ; 27)双眼视野≤80%(或半径≤50°); i) 九级伤残鉴定标准 25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹; 26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者; 27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6 ; 28)双眼矫正视力等于0.5; 29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者; j) 十级伤残鉴定标准 16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ; 17)双眼矫正视力≤0. 8 ; 二、 赔偿标准 《 工伤保险条例 》 第三十三条眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ：职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额; (三) 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 医疗保险 费。 第三十四条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二) 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 事实上，仅通过眼睛伤残等级评定的资料也应该知道，对于眼睛的伤残等级评定都是通过医疗仪器去测试的，比如眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 我们看到市级伤残的鉴定标准是双眼视力矫正小于0.1，所以，不去申请 工伤鉴定 ，仅凭材料自己无法预测出伤残等级，先知道了眼睛的伤残等级后，赔偿标准都是跟伤残等级相吻合的。

法律分析：眼睛伤残鉴定标准：

1、一级伤残鉴定标准眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

2、二级伤残鉴定标准眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ，一眼有或无光感眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ，另眼矫正视力≤0.

02，或视野≤8%；

3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%；

4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%；

5、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%；

6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；

7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；

8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；

9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2或错位变形影响外观者；

10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0.8。

法律依据：《中华人民共和国残疾人实用标准》

1.视力残疾眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 的定义

视力残疾，是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小，通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者(或暂时不能通过上述疗法恢复视功能者)，以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其它活动。

视力残疾包括：盲及低视力两类。

2.视力残疾的分级

盲：

一级盲：最佳矫正视力低于0.02；或视野半径小于5度。

二级盲：最佳矫正视力等于或优于0.02，而低于0.05；或视野半径小于10度。

低视力：

一级低视力：最佳矫正视力等于或优于0.05，而低于0.1。

二级低视力：最佳矫正视力等于或优于0.1，而低于0.3。

列表如下：

类别

级别

最佳矫正视力

盲

一级盲

＜0.02-无光感；或视野半径＜5度

二级盲

≥0.02-＜0.05；或视野半径＜10度

低视力

一级低视力

≥0.05-0.1

二级低视力

≥0.1-＜0.3

《注》：

1.盲或低视力均指双眼而言，若双眼视力不同，则以视力较好的一眼为准。

2.如仅有一眼为盲或低视力，而另一眼的视力达到或优于0.3，则不属于视力残疾范围。

3.最佳矫正视力是指以适当镜片矫正所能达到的最好视力，或以针孔镜所测得的视力。

4.视野＜5度或＜10度者，不论其视力如何均属于盲。

眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ：1、一级伤残鉴定标准眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%。3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16%，双眼矫正视力2mm或错位变形影响外观者。4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野32%。5、五级伤残鉴定标准 ， 双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.3或视野40%。6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力0. 4。7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.8。8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力0.2，另眼矫正视力0. 5 。9、九级伤残鉴定标准，第对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者。10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力0,5，另一眼矫正视力0. 8，双眼矫正视力0. 8

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

1)符合中度毁容标准之一项者眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ；

2)面部有瘢痕眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方)；

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5)稚间盘突出症未做手术者；

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注：2为平方)以上)；

8)手背植皮面积>50 cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面积>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末节缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，

12)足背植皮面积>100 cm2(注：2为平方)；

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ，标准为：一级伤残为24个月眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 的本人工资，二级伤残为22个月眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资眼睛伤残鉴定标准及赔偿2022 ；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。