胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿

一般情况下的骨折都是属于 十级伤残 。 一、在胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 我国胳膊骨折算几级伤残? 单纯的长骨骨折胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 ，没有内固定胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 ，没有后遗症的话胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 ，可定为十级伤残。 《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》规定，下列条款之一者均为工伤十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。不过具体要根据 工伤鉴定 机构出具的鉴定结论为准。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级伤残为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、做 工伤伤残鉴定 的步骤是什么? 1、申请 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。 2、审核 职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场 证据 .当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。 3、组织鉴定 参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成 职业病鉴定 委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明。 4、出具鉴定书 鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间，鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。 三、工伤鉴定多久出结果? 1、根据《 工伤保险条例 》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 从严谨的科学角度上来说，职工自己要想准确的知道在胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 我国胳膊骨折算几级伤残必须要申请工伤鉴定的，开头所讲到的有可能是十级伤残，是指骨折恢复好了以后不会留下任何的后遗症，但是到底属于几级伤残不是单纯的根据一个骨折就能确认了的，骨折其实也分为轻度骨折和重度骨折，有些骨折就会导致将来这个胳膊没办法再恢复了。

是 十级伤残 。具体规定是胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 ，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 ，为十级伤残。 伤残鉴定 主要看伤者是否存在 伤残 、功能障碍和对医疗与日常生活护理胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 的依赖程度，适当考虑由于伤残引起胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 《 工伤保险条例 》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为 工伤 ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患 职业病 的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 他情形。

单纯胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 的长骨骨折,没有内固定,没有后遗症的话,可定为十级伤残。法律依据胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 ：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定胳膊骨折算几级伤残怎么赔偿 ，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。