罪犯在监狱工亡能赔多少

在线问法 时间: 2023.10.19
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监狱里死亡人道主义赔偿标准是什么

人在监狱服刑死亡,应当区分具体死亡原因,根据死亡原因决定是否赔偿:如果罪犯因工死亡罪犯在监狱工亡能赔多少 的,罪犯依照司法部《罪犯工伤补偿办法(试行)》予以补偿罪犯在监狱工亡能赔多少 ;如果是罪犯自杀或因自伤自残或因病拒绝治疗导致死亡的,属抗拒改造行为,监狱不予赔偿;如果罪犯被其他罪犯、犯罪嫌疑人、被告人致死等非正常死亡的,监狱不予赔偿。如果因监狱工作人员在行使职权时致使罪犯、犯罪嫌疑人、被告人死亡的,按国家有关规定办理。

《中华人民共和国监狱法》

第五十五条罪犯在服刑期间死亡的,监狱应当立即通知罪犯家属和人民检察院、人民法院。罪犯因病死亡的,由监狱作出医疗鉴定。人民检察院对监狱的医疗鉴定有疑义的,可以重新对死亡原因作出鉴定。罪犯家属有疑义的,可以向人民检察院提出。罪犯非正常死亡的,人民检察院应当立即检验,对死亡原因作出鉴定。

第七十三条罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的,由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。

服刑期间工伤保险待遇都有哪些赔偿

一、罪犯在监狱服刑期间工作中遭受事故伤害罪犯在监狱工亡能赔多少 的罪犯在监狱工亡能赔多少 ,享受 工伤待遇 。 根据司法部《罪犯 工伤 补偿办法(试行)》(司发[2001]013号)规定罪犯在监狱工亡能赔多少 ,罪犯在生产劳动中遭受事故和 职业病 伤害,有获得医疗救治和经济补偿的权利。罪犯因为工作原因遭受事故伤害,应进行 工伤认定 和 伤残 评定,按 伤残等级 享受补偿待遇。司法部《罪犯工伤补偿办法(试行)》司发[2001]013号第九条 罪犯的工伤认定结论由监狱作出。罪犯在劳动过程中发生伤、残或死亡事故,罪犯所在监区应当及时向监狱提出工伤申请报告。监狱应当在收到报告的30日内完成调查取证工作,作出是否定为工伤的决定,并通知罪犯本人或家属。第十一条 罪犯工伤评残标准,按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》(劳险字[1992]6号)执行。 第十二条 罪犯因工负伤,监狱应当及时抢救治疗。 治疗期间,实行劳动报酬制度的,照发本人劳动酬金。 第十三条 罪犯因工负伤医疗终结后,按照确定的伤残等级享受下列待遇。 (一)因工伤残的罪犯,被评残为1—4级的,服刑期间,劳动酬金照发。办理 保外就医 、 假释 和刑满释放手续的,发给 一次性伤残补助金 。标准为:一级伤残相当于36个月、二级32个月、三级28个月、四级24个月的本人劳动酬金加基本生活费。 (二)因工伤残的罪犯,被评残为5—10级的,服刑期间,安排适当的劳动,按规定享受相应的劳动酬金待遇。刑满释放时,发给一次性伤残补助金。标准为:五级伤残相当于16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月的本人劳动酬金加基本生活费。 第十四条 罪犯因工负伤,治疗未终结就已刑满释放的,应继续在指定医院治疗。治疗终结后,按规定评定伤残等级,发给一次性伤残补助金。 第十五条 罪犯因工死亡的,由监狱负责处理丧葬事宜, 丧葬费 用由监狱负担。罪犯因工死亡,发给直系亲属一次性死亡补助金。标准为:相当于48个月本人劳动酬金加基本生活费。有供养直系亲属的,根据供养人数,酌情增发,增发数额最多不超过12个月本人劳动酬金加基本生活费。罪犯因工死亡,监狱最多负责3名亲属参加丧葬的食宿、交通费。 第十六条 罪犯劳动酬金,指监狱根据罪犯技术等级、劳动熟练程度、劳动效率等,以不同形式发给罪犯本人的劳动报酬,包括劳动酬金、奖金、津贴等。罪犯基本生活费按照上年监狱所有罪犯生活费实际支出的平均数计发。 我国的相关法律规定,这类人员在相关的 拘役 和服刑期间受到相应的伤害。需要积极的进行治疗,然后对自己的伤害进行相关的 伤残鉴定 。根据这类鉴定要求监狱对自己的伤害进行相应的赔偿。

人在监狱服刑死亡,监狱是怎么赔偿的?

人在监狱服刑死亡罪犯在监狱工亡能赔多少 ,应当区分具体死亡原因,根据死亡原因决定是否赔偿:

如果罪犯因工死亡的,罪犯依照司法部《罪犯工伤补偿办法(试行)》予以补偿罪犯在监狱工亡能赔多少 ;如果是罪犯自杀或因自伤自残或因病拒绝治疗导致死亡的,属抗拒改造行为,监狱不予赔偿;如果罪犯被其他罪犯、犯罪嫌疑人、被告人致死等非正常死亡的,监狱不予赔偿。如果因监狱工作人员在行使职权时致使罪犯、犯罪嫌疑人、被告人死亡的,按国家有关规定办理。

《监狱法》第五十五条 罪犯在服刑期间死亡的,监狱应当立即通知罪犯家属和人民检察院、人民法院。罪犯因病死亡的,由监狱作出医疗鉴定。人民检察院对监狱的医疗鉴定有疑义的,可以重新对死亡原因作出鉴定。罪犯家属有疑义的,可以向人民检察院提出。罪犯非正常死亡的,人民检察院应当立即检验,对死亡原因作出鉴定。

《监狱法》第七十三条 罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的,由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。

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