骨盆内固定不取钢板几级伤残

在线问法 时间: 2023.12.01
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法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用骨盆内固定不取钢板几级伤残,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的骨盆内固定不取钢板几级伤残,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
骨盆骨折内固定,不能取钢板.属于伤残几级

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骨盆骨折是几级伤残?

1、没有看到你骨盆内固定不取钢板几级伤残 的诊断书和X光片,只能通过你骨盆内固定不取钢板几级伤残 的描述来判断,不一定准确,意见仅供参考;

2、初步判断,9级工伤;

3、判断依据骨盆内固定不取钢板几级伤残 :符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

9级24条 髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

4、根据《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

骨盆骨折几级伤残

十级骨盆内固定不取钢板几级伤残 ,如果明显影响负重行走骨盆内固定不取钢板几级伤残 ,在九级到八级左右。

骨折内固定手术算几级伤残

法律分析:1.骨折内固定手术绝大多数进行伤残鉴定时为十级伤残,最终骨盆内固定不取钢板几级伤残 的鉴定结果要根据骨折后最终骨盆内固定不取钢板几级伤残 的恢复情况来进行判断。

2.对于一般部位的骨折,如四肢的长骨干骨折,在进行手术治疗后,如果后期骨折完全愈合,且不影响关节功能活动,对患者的日常生活以及工作能力影响较小的,大多鉴定等级为十级伤残。如果是在手术后出现骨盆内固定不取钢板几级伤残 了骨折延迟愈合或者不愈合,且伴有关节部位的功能障碍的,对患者日常生活以及工作有影响的,大多数鉴定等级为九级甚至更高。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用骨盆内固定不取钢板几级伤残 ,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的骨盆内固定不取钢板几级伤残 ,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

骨折上了钢板大概能鉴定伤残几级

这个要看个人的骨折是属于粉碎性的骨折还是断裂性的骨折骨盆内固定不取钢板几级伤残 ,以及治专疗恢复的情况了,如果恢属复如初,有可能不构成伤残,如果恢复或者治疗不好,有可能构成伤残,具体以伤残鉴定为准。

以下内固定属于九级伤残:

23、四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。

24、髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后。

以下内固定属于十级伤残:

1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

2、除拇指外,余3~4指末节缺失。

3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

4、有骨折。

5、关节功能丧失。

6、末节离断。

符合任何一项都可以评10级工伤。

工伤职工骨折钢板内固定的,钢板没有取出之前,对取出之后的伤残情况不确定,不属于伤情相对稳定状态,不可以进程劳动能力鉴定。

十级伤残赔偿标准

其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

扩展资料:

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力骨盆内固定不取钢板几级伤残 ;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。

一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者。

二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者。

三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者。

四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。

五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理。

六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。

九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

与此同时,该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官,评残标准应覆盖各主要临床学科的情况,将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组,划分为五个部分,即:

1、神经内科、神经外科、精神科部分。

2、骨科、整形科、烧伤科部分。

3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分。

4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括妇科)部分。

5、职业病内科部分。

参考资料:百度百科-工伤鉴定标准

参考资料:百度百科-工伤保险条例

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