假肢矫形器赔偿委员会意见

假肢假肢矫形器赔偿委员会意见 的安装费用是一次性赔偿假肢矫形器赔偿委员会意见 ，赔偿标准是根据当前市场价格决定

1、 工伤 的假肢安装费用，属于工伤职工辅助器具的配置费用，建议先做 劳动能力鉴定 ，按劳动能力鉴定报告的费用，申请支付，此项费用由 工伤保险 基本支付假肢矫形器赔偿委员会意见 ； 2、一次性补助分为三个一次性，即 一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金假肢矫形器赔偿委员会意见 ；申请劳动能力鉴定的，根据工伤级别，确定 赔偿标准 ，其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基本支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付； 3、法律依据《 工伤保险条例 》 第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 《 社会保险法 》 第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的 医疗费用 和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活 护理费 ； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ； （七）终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的 工资福利 ； （二）五级、 六级伤残 职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤职工因日常生活或者就业需要假肢矫形器赔偿委员会意见 ，经劳动能力鉴定委员会确认假肢矫形器赔偿委员会意见 ，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定假肢矫形器赔偿委员会意见 的标准从工伤保险基金支付。不是全国统一的，是按假肢矫形器赔偿委员会意见 你所在地的消费水平来分的，按每四年换一次假肢来算，一般是一次性赔付到70岁。

法律依据假肢矫形器赔偿委员会意见 ：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

根据工伤保险条例里假肢矫形器赔偿委员会意见 的工伤赔偿标准

（五）辅助器具费 第30条

1、标准：按照国家规定假肢矫形器赔偿委员会意见 的标准从工伤保险基金支付

2、要求：（ 1）因日常生活或者就业需要假肢矫形器赔偿委员会意见 ，经劳动能力鉴定委员会确认假肢矫形器赔偿委员会意见 ；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

所以假肢矫形器赔偿委员会意见 你可以要求老板赔你装配假肢的费用。

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您好假肢矫形器赔偿委员会意见 ，关于“ 工伤赔偿标准 假肢矫形器赔偿委员会意见 ， 工伤 按人损赔偿吗”这个问题，我假肢矫形器赔偿委员会意见 的解答如下假肢矫形器赔偿委员会意见 ： 工伤赔偿 人身损害赔偿 差异比较 项目 赔偿标准 项目 赔偿标准 医 疗 费 符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 医 药 费 医疗机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和 前者需在固定的医疗机构且药品要符合工伤保险标准；后者则无此要求。 康 复 费 签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定 康 复 费 根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用 住院伙食补助费、交通费、食宿费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，具体标准由统筹地区人民政府规定 交 通 费 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 前者根据各统筹地区人民政府的规定支付，后者按照实际的、合理的、必要性的支出支付，相比较而言，后者的支付数额高于前者。 住院伙食补助费、食宿费 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 无 营 养 费 根据受害人 伤残 情况参照医疗机构的意见确定 前者无此项赔偿内容；后者有。 辅 助 器 具 费 经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 残 疾 辅 助 器 具 费 按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。　 前者强调按照“国家规定”的标准；后者注重“合理费用标准”及“配置机构的意见”。 停 工 留 薪 在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，一般不超过12个月，特殊经延长也不超过12个月 误 工 费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 工资 计算。 两者计算的结果大致相同，但前者一般不超过12个月；后者则按照实际误工的时间和定残时间计算。 护 理 费 完全不能自理 分别为统筹地区上年度职工平均工资的50%、40%、30% 护 理 费 护理费 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 3、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　 4、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 两者均分为几种具体情况处理,但前者以受伤者的生活自理程度为依据；后者依据护理人员的收入计算。两者在具体案件的计算结果差异较大 大部分不能自理 部分不能自理 一 次 性 伤 残 补 助 金 一级 本人工资×27个月 残 疾 赔 偿 金 残疾赔偿金 根据受害人 丧失劳动能力 程度或者 伤残等级 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 前者按照受害人本人的工资计算；后者按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准以及受害人的年龄。具体案件计算的结果差异较大。 二级 本人工资×25个月 三级 本人工资×23个月 四级 本人工资×21个月 五级 本人工资×18个月 六级 本人工资×16个月 七级 本人工资×13个月 八级 本人工资×11个月 九级 本人工资×9个月 十级 本人工资×7个月 伤 残 津 贴 一级 本人工资×90% 无 前者有此项赔偿内容；后者无。 二级 本人工资×85% 三级 本人工资×80% 四级 本人工资×75% 五级 本人工资×70% 六级 本人工资×60% 一次性工伤医疗补助金 劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 无 一次性工伤就业补助金 工亡待遇 丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 丧 葬 费 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 两者计算结果大致相同 供养亲属抚恤金 按照职工本人工资的一定比例，其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 被 扶 养 人 生 活 费 被 扶养 人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 前者标准较确定, 取决于死者死亡前的工资水平；后者主要取决于被 抚养 人的年龄和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出。具体案件计算的结果差异较大。 一次性工亡补助金 2017年度一次性工亡补助金标准为 33616元×20年=672320元（全国统一价） 死 亡 赔 偿 金 死亡赔偿金 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 前者标准确定，主要取决于上一年度全国城镇居民人均可支配收入；后者主要取决于受诉法院所在地(受害人死亡前经常居住地)上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入以及死者的年龄。具体案件计算的结果差异较大。 无 精 神 损 害 抚 慰 金 根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式、 侵权行为 造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人经济赔偿能力、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。 前者无 精神损害 抚慰金，后者有。