职工医保含意外险吗

法律分析职工医保含意外险吗 ：医疗保险里不包括意外伤害险。医疗保险是为补偿疾病所带来职工医保含意外险吗 的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时职工医保含意外险吗 ，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。意外伤害是指因意外导致身体受到伤害的事件，常用于保险业。按照保险业的常见定义，意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。医疗保险主要是负责医疗那一块，对意外是不负责的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

职工医保主要是报销疾病或意外职工医保含意外险吗 的住院费。意外险一般包含意外身故/身残责任职工医保含意外险吗 ，大部分还会附加意外门诊及住院医疗。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的职工医保含意外险吗 ；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担职工医保含意外险吗 ，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

对于意外伤害职工医保含意外险吗 ，如果是有第三人承担责任职工医保含意外险吗 的话，医保是不能报销职工医保含意外险吗 的。《意外办法》规定，只有下列情况可纳入社会医疗保险基金支付范围职工医保含意外险吗 ：参保人在无责任人情况下发生职工医保含意外险吗 的意外伤害;经有关部门认定参保人承担部分责任的意外伤害;因他人违法行为导致参保人伤害的刑事或治安案件，经人民法院判决、裁定后，责任人未能全部赔偿的或自伤害发生之日起满6个月案件未破获无法确定责任人的;其他经人民法院判决、裁定后，责任人未能全部赔偿的。