眼眼失明还能分不同的级别吗

可以去申请办理残疾证。残疾人证的发放流程如下眼眼失明还能分不同的级别吗 ：1.申请第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人）眼眼失明还能分不同的级别吗 ，均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。2.受理县级残联（业务员）接到办证申请人提交的相关手续后眼眼失明还能分不同的级别吗 ，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对（通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息）。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库眼眼失明还能分不同的级别吗 ，对于填写虚假信息者不予受理。3.评定县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。4.政审县级残联理事长（初审员）根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者，予以退回。

七级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.8

六级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.4

五级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.3或视野小于等于40%

四级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.2或视野小于等于32%

三级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.05或视野小于等于16%

一只眼睛失明不属于残疾。 视力残疾标准 1.视力残疾的定义 视力残疾眼眼失明还能分不同的级别吗 ，是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小，通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者（或暂时不能通过上述疗法恢复视功能者），以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其它活动。 视力残疾包括眼眼失明还能分不同的级别吗 ：盲及低视力两类。 2.视力残疾的分级 盲： 一级盲：最佳矫正视力低于0.02；或视野半径小于5度。 二级盲：最佳矫正视力等于或优于0.02，而低于0.05；或视野半径小于10度。 低视力： 一级低视力：最佳矫正视力等于或优于0.05，而低于0.1。 二级低视力：最佳矫正视力等于或优于0.1，而低于0.3。 列表如下： 类别 级别 最佳矫正视力 盲 一级盲 ＜0.02-无光感；或视野半径＜5度 二级盲 ≥0.02-＜0.05；或视野半径＜10度 低视力 一级低视力 ≥0.05-0.1 二级低视力 ≥0.1-＜0.3 《注》： 1.盲或低视力均指双眼而言，若双眼视力不同，则以视力较好的一眼为准。 2.如仅有一眼为盲或低视力，而另一眼的视力达到或优于0.3，则不属于视力残疾范围。 3.最佳矫正视力是指以适当镜片矫正所能达到的最好视力，或以针孔镜所测得的视力。 4.视野＜5度或＜10度者，不论其视力如何均属于盲。

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因工伤一只眼睛失明眼眼失明还能分不同的级别吗 ，如果按照工伤标准眼眼失明还能分不同的级别吗 ：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。

工伤七级伤残伤残待遇：

1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。

2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。

3、一次性就业补助金。

适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。