走职工医保和走工伤哪个划算

工伤住院比较划算走职工医保和走工伤哪个划算 ，工伤保险没有报销比例，按照理论上说，是按照100%报销，只是因为个别走职工医保和走工伤哪个划算 的医药或者检查，不属于报销范围，一般来说，凡是工伤保险不报销的，由单位承担走职工医保和走工伤哪个划算 了，个人是不花钱的，毕竟是工伤，不能让职工个人出钱，医疗保险根据年龄，职业，职工的状态不一样，报销比例不一样，退休的，在职的是不一样的，一般都是在80%以上，居民医保报销的比例更少些，一般在60%左右。

当然是报工伤了走职工医保和走工伤哪个划算 ，工伤的赔付是非常多的走职工医保和走工伤哪个划算 ，相对于保险来说，还是选择报工伤，这样的话，走职工医保和走工伤哪个划算 你的误工费，医疗费全部会由你的工作单位负责，但如果你只报保险的话，那你的误工费是不会补偿给你的

自然是工伤划算走职工医保和走工伤哪个划算 ，医保走职工医保和走工伤哪个划算 的话毕竟有自费、自付部分。如果伤走职工医保和走工伤哪个划算 的严重够等级的话工伤会有伤残补助。

不论出于资金利益还是防止后期遗留问题走职工医保和走工伤哪个划算 ，都是推进走职工医保和走工伤哪个划算 你选择工伤。

您好，对个人来说工伤赔偿肯定是比医疗保险更高走职工医保和走工伤哪个划算 的，建议您报工伤保险。发生工伤后，主要的赔偿范围包括走职工医保和走工伤哪个划算 ：

《社会保险法》第38条：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用走职工医保和走工伤哪个划算 ；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

发生工伤以后，用人单位应该在发生工伤1个月内申请工伤认定，用人单位不进行申请，劳动者要在发生工伤一年内申请工伤认定。一定要注意不要超过一年。到人力资源社会保障局申请工伤认定，对认定结果不服，可以提起行政复议或者到法院申请行政诉讼。

相关法律规定

《工伤保险条例》第十七条第一款规定，“职工发生事故伤害或者其走职工医保和走工伤哪个划算 他情形的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

第二款规定，“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

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医保跟工伤报走职工医保和走工伤哪个划算 的时候是明显不一样的走职工医保和走工伤哪个划算 ，肯定是找工商这个才能报销的多一点，而且还会有误工费什么的都比较齐全，如果直接走医保的话，那只能是从医保里吧，该优惠的都扣除掉的，跟你其他的都没有半毛钱关系走职工医保和走工伤哪个划算 了