意外受伤可以要求赔偿吗

意外伤害赔偿 标准包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住院伙食补助费、营养费、被 抚养 人生活费、财产损失意外受伤可以要求赔偿吗 的实际 赔偿金 额。直接向电网公司索赔，赔偿费用计算如下意外受伤可以要求赔偿吗 ： 赔偿标准 ： 1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;) 2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准) 3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数); 4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年) 5、营养费。根据受害人 伤残 情况和医疗机构意见确定;6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证)。

当事人意外受伤意外受伤可以要求赔偿吗 的意外受伤可以要求赔偿吗 ，应该通过与赔偿义务人协商或者起诉等方式来索赔。当事人可以要求赔偿义务人向本人支付医疗费、误工费、护理费、以及康复费等费用。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条

因生命、身体、健康遭受侵害意外受伤可以要求赔偿吗 ，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。

第六条

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

第八条

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险意外受伤可以要求赔偿吗 ，其与工伤保险性质不同意外受伤可以要求赔偿吗 ，可同时并存。如果发生工伤意外受伤可以要求赔偿吗 了意外受伤可以要求赔偿吗 ，劳动者一方面获得商业保险意外受伤可以要求赔偿吗 的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔偿。

意外事故如果属于侵权事件的意外受伤可以要求赔偿吗 ，一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用意外受伤可以要求赔偿吗 ，以及因误工减少的收入。造成残疾的意外受伤可以要求赔偿吗 ，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条

侵害意外受伤可以要求赔偿吗 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。