两处骨折工伤能评九级伤残

工伤两处骨折一般能鉴定为十级伤残两处骨折工伤能评九级伤残 ，工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月两处骨折工伤能评九级伤残 的本人工资两处骨折工伤能评九级伤残 ，由社保机构进行支付。劳动合同期满终止，或者是职工本人提出解除劳动合同两处骨折工伤能评九级伤残 的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律分析

十级伤残赔偿标准两处骨折工伤能评九级伤残 ：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、骨折 工伤鉴定 九级两处骨折工伤能评九级伤残 的标准是什么? 骨折工伤鉴定九级两处骨折工伤能评九级伤残 的标准是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍;颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者等等。 二、具体内容 1)癫痫轻度; 2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3)脑挫裂伤无功能障碍; 4)开颅手术后无功能障碍者; 5)颅内异物无功能障碍; 6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍; 7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者; 8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者; 9)颈部瘢痕畸形，不影响活动; 10)全身瘢痕占体表面积≥5%; 11)面部有≥8 cm2(注：2为平方)或三处以上≥1 cm2(注：2为平方)的瘢痕， 12)两个以上横突骨折后遗腰痛; 13)三个节段脊柱内固定术; 14)脊椎压缩前缘高度<1/2者; 15)椎间盘切除术后无功能障碍; 16)一拇指末节部分1/2缺失， 17)一手食指2～3节缺失， 18)一拇指指间关节功能丧失; 19)一足拇趾末节缺失; 20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全; 21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者; 22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者; 23)骨折内固定术后，无功能障碍者; 24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍; 25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹; 26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者; 27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6 ; 28)双眼矫正视力等于0.5; 29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者; 30)双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB; 31)发声及言语不畅; 32)铬鼻病有医疗依赖; 33)牙槽骨损伤长度>4 cm，牙脱落4个及以上; 34)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者; 35)肺修补术; 36)肺内异物滞留或异物摘除术; 37)膈肌修补术; 38)限局性脓胸行胸膜剥脱术， 39)食管修补术; 40)胃修补术后; 41)十二指肠修补术; 42)小肠修补术后; 43)结肠修补术后; 44)肝修补术后; 45)胆囊切除; 46)开腹探查术后; 47)脾修补术后; 48)胰修补术后; 49)肾修补术后; 50)膀胱修补术后; 51)子宫修补术后; 52)一侧卵巢部分切除; 53)阴道修补或成形术后; 54)乳腺成形术后。 工伤鉴定九级的标准是非常多的，主要是因为劳动者在 工伤事故 中可以遭受的 伤残 类型也比较多。在劳动者发生工伤事故后，用人单位应当本着人道主义的原则，对劳动者进行积极的医疗求助，一般情况下，还需要按照给劳动者发放 工资 和奖金待遇等，保障劳动者能尽快的进行医疗恢复。

器官部分缺损两处骨折工伤能评九级伤残 ，形态异常两处骨折工伤能评九级伤残 ，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等工伤情况一般鉴定为九级伤残。但是具体以鉴定机构两处骨折工伤能评九级伤残 的鉴定结论为准。工伤鉴定和一般的伤残鉴定有区别，赔偿项目也存在很大区别。

法律分析

工伤九级伤残鉴定标准：1、癫痫轻度 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍 3、脑挫裂伤无功能障碍 4、开颅手术后无功能障碍者 5、颅内异物无功能障碍 6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍 7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者 8、发际边缘瘢痕性秃发或其两处骨折工伤能评九级伤残 他部位秃发，需戴假发者 9、颈部瘢痕畸形，不影响活动10、全身瘢痕占体表面积≥5%11、面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕12、两个以上横突骨折后遗腰痛13、三个节段脊柱内固定术14、脊椎压缩前缘高度法律依据

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

两个手指头骨折并不一定可以判定到九级伤残两处骨折工伤能评九级伤残 ，需要根据是否存在功能性障碍来判定，如果无功能性障碍，那么最多为十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。

依据《劳动能力鉴定管理办法》

第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力两处骨折工伤能评九级伤残 的，用人单位、工伤职工可以向设区两处骨折工伤能评九级伤残 的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料两处骨折工伤能评九级伤残 ：

（一）劳动能力鉴定申请两处骨折工伤能评九级伤残 ；

（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；

（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；

（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。

申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

有内固定的话两处骨折工伤能评九级伤残 ，可以评九级两处骨折工伤能评九级伤残 ，没有的话就是十级。

法律依据：

《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的两处骨折工伤能评九级伤残 ，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。