员工在厂里死了大概要赔多少

工作期间死亡赔偿标准员工在厂里死了大概要赔多少 ：按照规定工作期间死亡应该由工伤保险基金支付丧葬补助金员工在厂里死了大概要赔多少 ，为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准员工在厂里死了大概要赔多少 ；供养亲属抚恤金为本人工资的30%，配偶为40%，总计不能超过本人的工资员工在厂里死了大概要赔多少 ；一次性工亡补助金的标准为员工死亡时上一年度的居民人均可支配收入的二十倍。劳动者在工作岗位上，因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害，属于非因工死亡。

我国的工伤保险条例规定员工在厂里死了大概要赔多少 ，一般情况下，在工作时或在工作岗位上，员工突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。赔偿标准如下员工在厂里死了大概要赔多少 ：1、丧葬补助金相当于上年度职工六个月的平均工资员工在厂里死了大概要赔多少 ；2、供养亲属的抚恤金按每月百分之四十的比例，发给死亡职工的亲属。其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或孤儿每人每月在以上标准上加百分之三十；3、一次性死亡补助金标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

在公司上班员工在厂里死了大概要赔多少 ，如果不幸死亡，赔偿多少是不一定员工在厂里死了大概要赔多少 的，因为每个地方员工在厂里死了大概要赔多少 的收入等等都不一样，所以赔偿也是不一样员工在厂里死了大概要赔多少 的。

根据《工伤保险条例》第三十九条员工在厂里死了大概要赔多少 ：劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发放抚恤金(配偶和孤寡老人提高10%，合计不超过本人工资)。劳动者工作岗位上突发疾病，经过抢救无效48小时之内死亡的，视同工亡，享有工亡待遇；超过48小时死亡的，按因病死亡待遇。

由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。