劳动仲裁医保不能补

未缴纳社保可以要求公司补买劳动仲裁医保不能补 ，而不是直接给劳动仲裁医保不能补 你赔偿现金劳动仲裁医保不能补 ；

凭劳动合同、工资条等去社保局仲裁科申诉要求公司补缴社保

法律分析劳动仲裁医保不能补 ：劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一劳动仲裁医保不能补 ，用人单位欠缴社保的劳动仲裁医保不能补 ，劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保，但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式，劳动监察大队审查确定后，应当责令用人单位补交社保，拒不补交的，予以罚款。因此对于交纳社保的用人单位，劳动者可以通过合法方式进行补缴的请求。劳动仲裁，就是当劳动者和用人单位之间产生劳动仲裁医保不能补 了劳动方面的纠纷的时候，为劳动仲裁医保不能补 了解决纠纷，所采取的一种救济方式。劳动仲裁都是由劳动局来进行处理的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第七十六条 各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。

第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。 社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

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