医保补不了怎么告公司

在线问法 时间: 2023.09.22
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公司不给员工补缴以前工作时间的医保向哪单位投诉?

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医保单位欠费不交去哪投诉

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不过,单位愿意补现金,也可以考虑,按公司应缴的五险比例进行现金补偿,这种方式比较现实一点。当然一定要单位补交,也是可以的,大家都麻烦一些而已,这是自己的合法权益。还有,要补交的话,一般只能补养老保险,其它险种能否补交,得根据当地规定。

还是要再次重申,劳动者一旦入职,一定要和用人单位签订劳动合同,作为自己与用人单位形成劳动关系的凭证。如果因为种种原因没有签订合同,就要依照小编之前的文章里所说的那样,保留可以证明劳动关系的相关证据。按照医保补不了怎么告公司 我国法律规定,只要存在劳动关系,用人单位就要为劳动者办理社保。

如果用人单位不交社保,劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉,由政府机关进行检查监督,责令用人单位补缴社保。如果因为用人单位的原因导致不能补缴社保,劳动者也可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提请诉讼。关于劳动仲裁和诉讼需要注意的事项,可以查阅小编之前的文章,在此就不赘述医保补不了怎么告公司 了。

公司不买社保怎么赔偿

社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。

医保漏交15个月不能补缴,我应该向公司索要哪些赔偿?以及我断缴这么久能造成什么损失?

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公司不缴纳医保怎么劳动仲裁

仲裁申请书应当载明下列事项公司不缴纳医保怎么劳动仲裁:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所公司不缴纳医保怎么劳动仲裁,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,单位不依法给员工缴纳社保公司不缴纳医保 ...
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