新民法典有工伤处理条款吗

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《中华人民共和国民法典》对工伤认定和处理没有作出规定新民法典有工伤处理条款吗 ，而《工伤保险条例》规定新民法典有工伤处理条款吗 ，工伤认定需要用人单位或者劳动者向社会保险部门申请新民法典有工伤处理条款吗 ，申请时提交申请书、劳动关系证明等材料。确定属于工伤的新民法典有工伤处理条款吗 ，由用人单位和工伤保险基金赔偿。

因为工伤而受到人身损害的新民法典有工伤处理条款吗 ，应该按照人身损害的规定新民法典有工伤处理条款吗 ，赔偿相应的费用。侵害新民法典有工伤处理条款吗 他人造成人身损害的新民法典有工伤处理条款吗 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用新民法典有工伤处理条款吗 ，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算新民法典有工伤处理条款吗 ，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资新民法典有工伤处理条款吗 ；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资新民法典有工伤处理条款吗 ，住院伙食补助费计算标准为30-51元每天。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害新民法典有工伤处理条款吗 的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出新民法典有工伤处理条款吗 的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡新民法典有工伤处理条款吗 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月新民法典有工伤处理条款吗 的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资新民法典有工伤处理条款吗 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准 为：配偶每月40%新民法典有工伤处理条款吗 ，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职 工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。