尿道断裂属于几级伤残

在线问法 时间: 2023.03.24
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的尿道断裂属于几级伤残,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金尿道断裂属于几级伤残,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,法律依据:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》8.八级工伤与职业病鉴定标准59)输尿管修补术尿道断裂属于几级伤残,尿道管断裂属于几级伤残怎么赔偿尿道管断裂按工伤伤残鉴定尿道断裂属于几级伤残的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》能评上八级伤残尿道断裂属于几级伤残的。
尿道管断裂属于几级伤残怎么赔偿

尿道管断裂按工伤伤残鉴定尿道断裂属于几级伤残 的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》能评上八级伤残尿道断裂属于几级伤残 的。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的尿道断裂属于几级伤残 ,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金尿道断裂属于几级伤残 ,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

法律依据:

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》8.八级工伤与职业病鉴定标准

59)输尿管修补术尿道断裂属于几级伤残 ;

60)尿道修补术。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

尿道断裂是几级伤残

依据《职工工伤与职业病伤残等级标准》

4级伤残

49)尿道狭窄尿道断裂属于几级伤残 ,需定期行扩张术;47)重度排尿障碍;

7级伤残

57)轻度排尿障碍;

因此,尿道断裂属于几级伤残 我认为

根据你的描述,可能达到4级伤残,但是最少应该是7级

解答完毕

尿道断裂属于几级伤残

四级

49)尿道狭窄尿道断裂属于几级伤残 ,需定期行扩张术尿道断裂属于几级伤残 ;

没有说明尿道断裂是四级伤残尿道断裂属于几级伤残 ,尿道狭窄和断裂是不一样的,狭窄时先天性的,还需要定期行扩张术才算四级伤残。尿道断裂还未纳入。

尿道断裂工伤赔偿

尿道断裂根据工伤鉴定标准可以参考为八级伤残尿道断裂属于几级伤残 ,八级伤残60)尿道修补术尿道断裂属于几级伤残 ,具体鉴定结果以劳动能力鉴定委员会尿道断裂属于几级伤残 的为准。

八级伤残一次性伤残补助金=本人工资×11个月。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%尿道断裂属于几级伤残 的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算尿道断裂属于几级伤残 ;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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北京交通事故律师-许瑞林

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尿道断裂属于工伤几级

因此尿道断裂属于工伤几级,我认为根据你尿道断裂属于工伤几级的描述,可能达到4级伤残,但是最少应该是7级解答完毕尿道断裂导致无性功能能评上几级伤残尿道断裂导致无性功能尿道断裂属于工伤几级,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定 ...
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