左手食指离断伤属于几级伤残

一、左手食指断一节符合十级伤残标准。

十级伤残

a. 日常活动能力部分受限左手食指离断伤属于几级伤残 ；

b. 工作和学习能力有所下降；

c. 社会交往能力部分受限。

二、劳动者左手食指断左手食指离断伤属于几级伤残 ，如果认定为工伤，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

工伤认定是关键，如果鉴定是轻伤的，就可以判刑了。【工伤7级】标准左手食指离断伤属于几级伤残 ：16）一拇指指间关节离断左手食指离断伤属于几级伤残 ；17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失左手食指离断伤属于几级伤残 ；18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；【工伤8级】标准：16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；　

1、建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；

4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障

十级

工伤职工食指末节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失之规定,应当评定为十级伤残。工伤赔偿标准:1、一级伤残补助金本人工资×27个月2、二级伤残补助金本人工资×25个月3、三级伤残补助金本人工资×23个月4、四级伤残补助金本人工资×21个月5、五级伤残补助金本人工资×18个月6、六级伤残补助金本人工资×16个月7、七级伤残本人工资×13个月8、八级伤残本人工资×11个月9、九级伤残本人工资×9个月10、十级伤残本人工资×7个月你可以将具体情况与左手食指离断伤属于几级伤残 我详谈,左手食指离断伤属于几级伤残 我将为你具体分析,为你维护最大左手食指离断伤属于几级伤残 的正当利益。

根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，“一拇指指间关节离断”可评八级伤残。

工伤保险条例

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残左手食指离断伤属于几级伤残 的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若用人单位没有为左手食指离断伤属于几级伤残 你参加工伤保险，相关待遇由用人单位按照上述标准支付。