上海离职赔偿金纳税如何计算

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1、经济补偿金个税免征额：计算上年度职工平均工资的3倍上海离职赔偿金纳税如何计算 ，总体经济补偿金如未超过上年度职工平均工资的3倍，则不纳税

2、应纳税额部分=经济补偿金-社平工资3倍

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法律分析：应纳税额上海离职赔偿金纳税如何计算 的计算公式为：

(一)每次收入不超过4000元时上海离职赔偿金纳税如何计算 ，应纳税额：(每次收入-800)x20%

(二)每次收入在4000元以上时1、应税所得额在20000元以下时，应纳税额次收入x(1-20%)x20%

2、应税所得额超过20000元时，应纳税额每次收入x(1-20%)}x适用税率-速算扣除数

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题上海离职赔偿金纳税如何计算 的通知》规定上海离职赔偿金纳税如何计算 ，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放上海离职赔偿金纳税如何计算 的经济补偿金、生活补助费和其上海离职赔偿金纳税如何计算 他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

《个人所得税法》

第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税上海离职赔偿金纳税如何计算 ：

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条　个人所得税的税率：

(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

综上所述，离职补偿金的纳税标准为超过当地上年度职工平均工资3倍的数额，也就是说对于超过的部分需要按照国家规定的标准进行纳税。

按国家规定：离职获得上海离职赔偿金纳税如何计算 的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分上海离职赔偿金纳税如何计算 ，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。法律依据：A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其上海离职赔偿金纳税如何计算 他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税上海离职赔偿金纳税如何计算 ；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。B、《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。