工伤鉴定无等级怎么赔偿
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没级别的工伤该怎么赔偿?劳动者发生工伤工伤鉴定无等级怎么赔偿 ,没有构成伤残等级赔偿标准:由工伤保险基金支付:医疗费用,根据医疗机构工伤鉴定无等级怎么赔偿 的发票确定工伤鉴定无等级怎么赔偿 ;伙食补助费:前提,住院工伤鉴定无等级怎么赔偿 ;根据当地标准确定。
由用人单位支付:停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
住院期间护理费:前提,住院工伤鉴定无等级怎么赔偿 ;根据当地标准确定。若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
扩展资料
工伤认定标准:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等等。
工伤没有达到伤残等级如何赔偿工伤未达到伤残等级时工伤鉴定无等级怎么赔偿 ,可以拿到工伤鉴定无等级怎么赔偿 的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤鉴定无等级怎么赔偿 ,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。