最新离休干部死亡待遇

《民政部 、人力资源和社会保障部 文件 财政部 民发(2011)192号关于国家机关工作人员及离退休人员死亡 一次性抚恤发放有关问题的通知》

(一)一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起最新离休干部死亡待遇 ，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为最新离休干部死亡待遇 ：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费最新离休干部死亡待遇 ；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)对离休干部遗属的生活困难补助的规定 国家机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下：

(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。 (2)遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

(3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：

①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的；

②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的；

(4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。

(5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。

(6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。

(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。

(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。国企离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。

一、丧葬费发放标准

计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取最新离休干部死亡待遇 ，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其最新离休干部死亡待遇 他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

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二、丧葬费计算标准

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

三、退休人员丧葬费领取流程

1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来最新离休干部死亡待遇 了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、如死者档案不在原单位，原单位会根据最新离休干部死亡待遇 你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。

5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。

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四、退休人员死亡补助的发放标准

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(四) 除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

这里说的工资待遇最新离休干部死亡待遇 ，实际上主要是指离休干部的死亡工资待遇。离休干部主要指1949年以前参加革命的人员最新离休干部死亡待遇 ，才能拥有退休工资待遇最新离休干部死亡待遇 ，离休干部待遇，依照国家相关单位的要求，这一工资待遇还是挺优厚的。

早就在2007年，当年的民政部、财政部、人事部下发文件就有关退休人员的一次性抚恤金难题，专业发民政部门发（2007）64号文件，即《民政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，按这个文件规定的奋斗精神，自2004年10月1日起，国家行政机关工作员及离退休人员死亡，一次性抚恤金依照下列规定执行：英烈为自己死前80月标准工资或基本上离退休费，因公殉职为自己死前40月标准工资或基本上离退休费，病逝为自己死前20月标准工资或基本上离退休费。派发一次性抚恤金需要经费预算按现行方式处理。

按这个文件信息要求，离休人员病逝之后，一次性抚恤金为自己死前20月基本上退休费，自己基本上离退休费，即自己退休时计发的最基本离退休费与本人退休后历年来按国家规定的提升的最基本离退休费总和。因为许多离休人员，在退休时，是依据自己实际收入总额的100%进行计算的，这一部分就是属于最基本的退休费，退休之后，最新离休干部死亡待遇 我国历年对退休人员的养老保险金作出调整，在其中针对建国前参与的负责人，调节提升的占比是非常高的，因此在测算一次性抚恤金时，是依据老年人最终发放的退休费做为计发数量。

除开一次性抚恤金之外，也有丧葬补助金，针对丧葬补助金标准的，全国各地不是统一的，必须亲属资询当地退休干部单位或者民政部门，离休干部的这一部分花费，假如本地纳入到社保统筹的管理，是由社保机构统一管理和申请办理，假如离休干部花费做为单列的地域，一般是由本地党组织的老干部局会与民政部门申请办理。必须注意的是，一次性抚恤金通常是针对离休干部死前立即供奉的直系血亲领到，其实就是离休干部的另一半或者未成年儿女，或者死前借助离休干部日常生活供奉的直系血亲，一般慰问金不属承继的范围。

总的来说，做为十堰市的离休老干部，假如归属于病死的属于非因工死亡，享有的是非因工死亡待遇。就现在的政策，非因工死亡工资待遇仅有丧葬补助金和一次性抚恤金二项工资待遇。

国家行政机关工作员及离退休人员死亡，一次性抚恤金派发规范调整至最新离休干部死亡待遇 ：烈士和因公殉职的，为上一年度全国各地城乡居民人均可支配收入的20加倍自己死前40个月标准工资或基本上离退休费;病逝的，为上一年度全国各地城乡居民人均可支配收入的2加倍自己死前40个月标准工资或基本上离退休费。派发一次性抚恤金需要经费预算仍按现行方式处理。

一、安葬费支付标准：

计算方式为：本地上一年度社平工资6个月，对其直系血亲领到。无家属的，结合实际情况相对应申请办理。安葬费推行“少则没退，更多就是没补”原则，换句话说，假如具体葬礼上投入的钱超过发送的安葬费，亲属就用不上一切补贴。安葬费就是指，损害自然人的生育权导致受害者的死亡，被害人的家属对的死亡受害者开展下葬所形成的丧葬费用的开支。一般用于死者服饰、整容手术、尸体储放、运输、遗体告别仪式、遗体火化、骨灰坛、骨灰存放等，这明显是一种经济损失，对此类损害赔偿义务人理应进行赔付。

二、安葬费计算方法标准和：

患病或者非因工作原因身亡职工和退休职工待遇：

1、丧葬补助金和一次性抚恤金依照当地上一年度三个月和十个月的社会平均工资规范一次性支付。

2、供养直系亲属，按本地经济困难补贴标准和物价补贴总金额派发。

3、有亲属的离异家庭，依照省内住户生活补助的200%派发生活补助。

三、退休职工的安葬费：

1、持本人户口身份证件、医疗保险两证一卡，到逝者所在单位申请办理换挡。

2、死亡档案没有在原单位的，原单位依据所提供的办理证件翠绿色档案转移证实，三张收条留一张。能够持翠绿色证去当地工作部门档案库房。

3、儿女申请办理移档手续时，须提供亲属身份证件，并把遗体火化收条正本交档案库房。调成逝者信息内容，仅有两张发票。自身留一份，手里拿着最后一张收条(遗体火化税票)到你们小区，让社区主任在收条反面盖自已的章。携带火化证明、收条、人事档案、身份证件，到个人社保专用公司办公室清算一次性丧葬补助金。

4、工作员会将个人信息与电脑中的数据进行对比。通过核查核对，打印出出四张报表，内容为安葬费在400元(地域有所不同)加10个月薪水。办好办理手续的人就会在四张报表上加盖自已的图章，然后再去社保中心出纳处。核查后，一份归档，三份交社保中心。

5、办好相关手续，全部安葬费会到一个月内汇到死者的银行帐户。国家行政机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有艰难的，逝者死前所属单位能够给与按时或临时性补贴。遗属经济困难补助金规范，以能够维持本地人民群众人民生活水平为准则，实际规范由各省、自治州、市辖区要求。针对在维护、救治最新离休干部死亡待遇 我国钱财将在对抗斗争中献身的工作人员，其遗属经济困难补助金规范，可以稍微提升一些。遗属补助费按应享有遗属补助人数标准和测算，其总金额不能超过逝者生前的薪水。