腰椎骨折可以做伤残鉴定吗

在线问法 时间: 2023.02.24
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中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损腰椎骨折可以做伤残鉴定吗,形态异常腰椎骨折可以做伤残鉴定吗,轻度功能障碍腰椎骨折可以做伤残鉴定吗,存在一般医疗依赖腰椎骨折可以做伤残鉴定吗,无生活自理障碍,《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力腰椎骨折可以做伤残鉴定吗的,应当进行劳动能力鉴定。
腰椎骨折能评几级伤残

至少可以评定为十级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ,形态异常腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ,轻度功能障碍腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ,存在一般医疗依赖腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ,无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

13)脊椎压缩骨折腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

腰椎骨折属于几级伤残

腰椎骨折属于几级伤残要根据劳动者腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 的受伤程度以及受伤部位进行综合评定腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ,最后由劳动能力鉴定委员会作出腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 的伤残鉴定级别为准。

《工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤腰椎骨折能不能评级

是可以向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 的腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ,根据描述可能判定为十级伤残,具体结果以鉴定结果为准。

依据《劳动能力鉴定管理办法》

第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。

第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 :

(一)劳动能力鉴定申请腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ;

(二)《工伤认定决定书》原件和复印件腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ;

(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;

(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;

(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。

申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。

腰椎骨折未手术能评几级伤残

1、腰椎骨折未手术能评十级伤残腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 的。

2、伤残鉴定腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ,并提交下列材料:

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件腰椎骨折可以做伤残鉴定吗 ;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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