煤矿工伤投诉

你不是煤矿职工煤矿工伤投诉 ，煤矿没有义务管你工伤事。

你是外包公司煤矿工伤投诉 的，你煤矿工伤投诉 的工伤是由外包公司负责，若外包公司不管，可到当地劳动仲裁申诉，并可到当地劳动部门申请工伤认定。

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题煤矿工伤投诉 的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请煤矿工伤投诉 ；

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

可以拨打12021投诉有关劳动纠纷的事项煤矿工伤投诉 ，12021是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话煤矿工伤投诉 ，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话煤矿工伤投诉 ，需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下煤矿工伤投诉 ：（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

法律依据:

《工伤保险条例》

第一条 为煤矿工伤投诉 了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第五条 国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

第六条 劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

可以向当地劳动部门投诉达成仲裁协议即可煤矿工伤投诉 ，如若不然可向当地人民法院提起诉讼。

标准程序是先找当地劳动部门煤矿工伤投诉 ，可以先申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级，如果用人单位不支付相应赔偿煤矿工伤投诉 的，可以申请劳动仲裁解决的。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。