股骨骨折是几级工伤

应该是9级左右股骨骨折是几级工伤 ，9级15万左右。先到劳动局申请工伤认定股骨骨折是几级工伤 ，然后申请劳动仲裁

只要发生过骨折就肯定构成十级伤残股骨骨折是几级工伤 ，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。但是必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定股骨骨折是几级工伤 ，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

因工受伤股骨骨折是几级工伤 ，可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定股骨骨折是几级工伤 ，具体赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。股骨骨折司法鉴流程：1、委托。司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托股骨骨折是几级工伤 ，从事委托请求事项的司法鉴定;非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定。2、受理。3、初次鉴定。4、补充鉴定股骨骨折是几级工伤 ；5、重新鉴定；6、复核鉴定；7、司法鉴定文书的出具；8、出庭。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

通过你描述股骨骨折是几级工伤 的伤情，可能构成九级伤残。赔偿项目主要包括股骨骨折是几级工伤 ：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助赔偿金、一次性伤残就业补助赔偿金。具体计算标准和计算期限。请参考：www:hflaodong.com.

1.依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）股骨骨折是几级工伤 的相关条文，身体各部位骨折愈合后无功能障碍就是十级伤残！

2.如果骨折后体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，可以鉴定为九级伤残！

3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下股骨骨折是几级工伤 你们当地劳动部门！