2021年工伤赔偿基数是多少

在线问法 时间: 2023.07.25
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法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任2021年工伤赔偿基数是多少:(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的。
工伤2021赔偿标准

2021年工伤赔偿标准具体如下2021年工伤赔偿基数是多少 :

1、丧葬补助金2021年工伤赔偿基数是多少 ,6个月的上年度本地区职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;

3、一次性工亡补助金,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》

第五十六条

经办机构有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任2021年工伤赔偿基数是多少 :

(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的;

(二)不按规定核定工伤保险待遇的;

(三)收受当事人财物的。

工伤赔偿金2021年最新标准

2021年工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金2021年工伤赔偿基数是多少 ,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资2021年工伤赔偿基数是多少 的90%2021年工伤赔偿基数是多少 ,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资。三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

拓展资料:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

工伤赔偿标准2021最新标准

2021年根据国家统计局公布2021年工伤赔偿基数是多少 的最新数据2021年工伤赔偿基数是多少 ,2021年度一次性工亡补助金标准调整为:43834元×20=876680元。

工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准

2021最新工伤赔偿标准如下:

一、医疗费2021年工伤赔偿基数是多少 ,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准2021年工伤赔偿基数是多少 的,从工伤保险基金支付2021年工伤赔偿基数是多少 ;

二、康复费,赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿,其费用应根据国家制定的康复医院收费标准计算;

三、伙食补助费,住院期间,即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费,有多少天,再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准,就可以得出具体的伙食补助费;

四、交通食宿费,在前往治疗或转院中使用交通工具的,应赔偿其正常的实际支付的费用;

五、护理费,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;

六、停工留薪期工资:

1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;

2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;

3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

七、伤残辅助器具费,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;

八、一次性伤残补助金;

九、伤残津贴。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿标准2021

工伤赔偿标准2021年工伤赔偿基数是多少 ,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受2021年工伤赔偿基数是多少 的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤2021年工伤赔偿基数是多少 的2021年工伤赔偿基数是多少 ,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定2021年工伤赔偿基数是多少 的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

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