左右肋骨骨折6根工伤等级

单纯6根肋骨骨折左右肋骨骨折6根工伤等级 ，在工伤和交通事故里都是十级左右肋骨骨折6根工伤等级 ，可以算中度伤残。

工伤十级伤残可以领取社保支付左右肋骨骨折6根工伤等级 的一次性伤残补助金为7个月左右肋骨骨折6根工伤等级 的本人工资。工资按平均工资计算。

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级左右肋骨骨折6根工伤等级 ，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

6根肋骨骨折与工伤鉴定等级是怎样左右肋骨骨折6根工伤等级 的

根据描述是可以初步判定为十级伤残以上左右肋骨骨折6根工伤等级 ，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：

身体各部位骨折愈合后无功能障碍；九级标准：

骨折内固定术后左右肋骨骨折6根工伤等级 ，无功能障碍者； 十级伤残赔偿标准：

1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元左右肋骨骨折6根工伤等级 ，那么一次性伤残补助金为35000元。

2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

3、法规：《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》左右肋骨骨折6根工伤等级 的规定左右肋骨骨折6根工伤等级 ，肋骨切除六根以上属于三级伤残左右肋骨骨折6根工伤等级 ，双侧大于等于三根肋骨骨折致胸廓畸形属于八级伤残。

职工工伤致六根肋骨骨折左右肋骨骨折6根工伤等级 ，应当评定为十级伤残。其中左右肋骨骨折6根工伤等级 ，“双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”的，可以评定为八级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

6跟肋骨应该能评得上10级以上。

这就要看看你过去一年的平均工资左右肋骨骨折6根工伤等级 了。

七级至十级伤残待遇左右肋骨骨折6根工伤等级 ：

1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

可以评定为 八级伤残 。 (一)、八级伤残包括： 1、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形; 2、一手除拇、食指外左右肋骨骨折6根工伤等级 ，有两指近侧指间关节离断; 3、一手除拇、食指外左右肋骨骨折6根工伤等级 ，有两指近侧指间关节无功能; 4、一足拇趾缺失左右肋骨骨折6根工伤等级 ，另一足非拇趾一趾缺失; 5、一足拇趾畸形左右肋骨骨折6根工伤等级 ，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形; 6、一足除拇趾外，其左右肋骨骨折6根工伤等级 他三趾缺失; (二)、 赔偿标准 ： 七级至 十级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级 伤残 =本人 工资 ×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由 工伤保险 基金支付一次性 工伤 医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。