腰椎骨折工伤伤残鉴定八级

劳动者八级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的腰椎骨折工伤伤残鉴定八级 ，享受以下待遇腰椎骨折工伤伤残鉴定八级 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金腰椎骨折工伤伤残鉴定八级 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

脊柱压缩性骨折腰椎骨折工伤伤残鉴定八级 ，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。

其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重腰椎骨折工伤伤残鉴定八级 的为一级，最轻腰椎骨折工伤伤残鉴定八级 的为十级。生活自理障碍分为三个等级腰椎骨折工伤伤残鉴定八级 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

扩展资料：

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014八级伤残鉴定标准的相关规定腰椎骨折工伤伤残鉴定八级 ，只有满足第13项“脊椎压缩骨折腰椎骨折工伤伤残鉴定八级 ，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折”以及第14项“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定的，伤残等级才可以鉴定为8级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。