腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级

若行手术治疗腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级 ，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级 ，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。若压缩程度大于1/3或行手术治疗，参照《人体损伤致残程度分级》5.10.6十级2）“一椎体压缩性骨折（压缩程度达1/3）或者粉碎性骨折腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级 ；一椎体骨折经手术治疗后”之规定，评定为十级伤残，若未行手术治疗或压缩程度小于1/3，则不予评定伤残等级。

脊柱压缩性骨折腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级 ，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。

其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级 的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

扩展资料：

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般属于九级伤残腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级 ，

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级 ，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;